🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Tuleva tiimisi odottaa! 61N on nopeasti kasvava puolustus- ja turvallisuusalan kriittisen suorituskyvyn sekä sitä tukevien tietojärjestelmien suunnitteluun ja kehittämiseen erikoistunut konsulttitalo. Yli 60 asiantuntijan tiimimme koostuu kokeneista ohjelmistoalan ammattilaisista, joista valtaosalla on vahva tausta puolustus- ja turvallisuustoimialan tietojärjestelmistä. Meillä pääset osaksi alan huippuosaajien tiimiä, ja projekteissamme näet konkreettisesti työsi vaikuttavuuden yhteiskunnan turvallisuuteen. Tule kanssamme tekemään työtä sen eteen, että kansallinen turvallisuus on aina askeleen edellä . Roolisi meillä Haemme kokeneita ohjelmistokehittäjiä mukaan tiimiimme työskentelemään kriittisten järjestelmien parissa! Roolisi projektitiimissä määritellään taustasi ja kokemuksesi mukaan. Tiimissämme on kokeneita ammattilaisia, joilla on pitkä kokemus isoista tietojärjestelmistä, ja työtä tehdään ketterällä mallilla yhdessä asiakkaamme kanssa. Kokeneena asiantuntijana olet myös tukemassa tarvittaessa muita tiimin jäseniä. Mitä odotamme sinulta Tässä roolissa onnistuminen edellyttää laaja-alaista kokemusta ohjelmistokehittämisen parista. Aiempi kokemus toimialasta ei ole välttämätöntä, mutta kiinnostus puolustus- ja turvallisuusalaa kohtaan on oleellista. Toivomme sinulta kokemusta ainakin osasta näistä: Integraatioarkkitehtuurit Tapahtumapohjaiset järjestelmät (esim. ApacheKafka) Data-alustat ja -putket (esim. Python, Spark, Apache Iceberg) Tietokannat (esim. PostgreSQL) Pilvialustat (esim. AWS) Konttipohjaiset järjestelmät (Docker, Kubernetes, Openshift) JVM-kielet (Java, Kotlin) Node.js (esim. TypeScript, Nest.js) Huomioithan myös, että vaikkakin työskentelemme joustavasti hybrid-mallissa, projektiemme luonteen ja yhteisöllisyyden kulttuurin vuoksi odotamme, että olet valmis työskentelemään osan viikosta toimistollamme Tampereella. Tampereella toimistomme sijaitsee GO21-rakennuksessa. Lisäksi projektimme vaativat tällä hetkellä ammatillista ja sujuvaa suomen kielitaitoa, ja työsuhteen ehtona on hyväksytty viranomaisen turvallisuusselvitys tai huumausainetesti. Tarjoamme sinulle työn, jossa merkityksellisyys on arkipäivää Meidän projekteissamme olet mukana rakentamassa kansallista turvallisuutta –yhteiskunnan tärkeimpiä digitaalisia ratkaisuja. Voimme luvata, että meillä työn merkityksellisyys on läsnä arjessasi! Liittymällä tiimiimme saat myös mahdollisuuden tulla mukaan rakentamaan uutta menestystarinaa – olemme hyvin mielenkiintoisessa kasvuvaiheessa, ja meillä pääset todella vaikuttamaan. Lisäksi tarjoamme: Kilpailukykyisen palkan, joka tämän roolin puitteissa on 5000 - 6000+ e/kk osaamisestasi ja kokemustaustastasi riippuen Kattavat ja monipuoliset henkilöstöedut mukaan lukien laaja työterveys ja tapaturmavakuutus, liikunta- ja kulttuurietu, lounasetu, yrityksen puhelinliittymä ja koti-laajakaista sekä modernit valitsemasi työvälineet Tuemme tekijöidemme ammatillista kehittymistä yhdessä sovituilla tavoilla, aina mentoroinnista koulutuksiin ja sertifioinneista valmennuksiin Mukavan ja motivoituneen työkulttuurin, jossa tukea on saatavilla ja voit vaikuttaa kasvuyrityksen matkaan! Rekrytointiprosessimme Voisiko tämä olla sopiva seuraava askel urallasi? Hae nyt ja tule kanssamme varmistamaan, että kansallinen turvallisuus on aina askeleen edellä! Hakulomakkeemme on helppo ja nopea: lisää vain yhteystietosi, CV:si ja hakukirjeesi alla olevaan lomakkeeseen. Voit myös jakaa GitHub- ja LinkedIn-profiiliisi tai lisätä muita haluamasi oleellisia dokumentteja. Hakemuksen lähettämisen jälkeen voit myös ilmoittaa järjestelmässä suosittelijasi, jolta pyydämme tässä tapauksessa sähköpostitse suosituksen hakemaasi rooliin. Voit myös ottaa käyttöön Connect-toiminnon, jonka kautta voit kertoa itsestäsi meille lisää ja saat jatkossa tietoa uusista avoimista työpaikoistamme. Voit tutustua meihin lisää myös urasivuillamme ja LinkedInissä! Mikäli sinulla on kysymyksiä roolista tai 61N:stä, voit olla yhteydessä Head of Talent Heta Hällforsiin (040 536 4426 / heta.hallfors@61n.fi). 61N. Kansallisen turvallisuuden digitaaline n edelläkävijä.
Here's where they are and how to stand out in your next interview.
24.795Jobs
9.577IN
74%EN
That number includes positions in India (9,577), Poland (3,429), the United States (1,753), Singapore (787), and Brazil (779). If you're looking to move or work remotely, check which countries match your goals — then filter WorkMundi by location to see what's actually hiring near you.
Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.
The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.