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Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 46 anos . Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo , engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🧡🚀 Responsabilidades e atribuições Interface com o MKT no Planejamento e Execução de Trade MKT e mídia ON e OFF Estudar e conhecer em nível profundo de detalhes o(s) produto(s) Realizar Treinamentos de Produto (nível profundo de detalhes) Treinar os times em Atendimento / Encantamento (Jornada e Método) Acompanhamento do Funil / CRM Participação na definição de Campanhas de Incentivo para equipe Cuidados e manutenção do PDX Apoio na estrutura de encantamento dos clientes Monitoramento do mercado / concorrência Requisitos e qualificações Ensino Superior completo; Conhecimento geral de MKT; Pacote Office intermediário; Habilidade de relacionamento de engajamento de pessoas; Habilidade para analises de mercado; Capacidade de influência; Facilidade para networking; Disciplina; Organização. Informações adicionais O que você terá? Salário compatível com o mercado; Benefício de alimentação flexível (vale-refeição e/ou vale-alimentação); Plano de saúde; Plano odontológico; Vale-transporte; Totalpass Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho; E muito mais! Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: https://vagas-mrveco.gupy.io/
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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