🎁 Oefen dit sollicitatiegesprek voordat je solliciteert. Maak je gratis WorkMundi-account aan en ontvang een Sollicitatietraining op HelpsYouSpeak — gratis, zonder kaart. Ik wil mijn training →
Job Description Als Senior Data Engineer bij Hot ITem Conclusion ben je meer dan alleen technisch expert; met je begrip van de data help je onze klanten om meer waarde te halen uit hun dataplatform. Je vertaalt complexe vraagstukken naar schaalbare en innovatieve data-architecturen en bent van begin tot eind betrokken bij de realisatie ervan. Of je nu een modern datafundament bouwt voor het grootste pretpark van Nederland of voor een ziekenhuis in Amsterdam, jouw werk zorgt ervoor dat data daadwerkelijk impact maakt. Dagelijks werk je met grote hoeveelheden data en zorg je ervoor dat miljarden records tijdig en efficiënt worden verwerkt. Innovatie loopt als een rode draad door je werk; je zoekt continu naar slimme en vernieuwende oplossingen. Daarnaast begeleid je je collega’s en zorg je ervoor dat zij de klant optimaal kunnen ondersteunen bij het verbeteren en automatiseren van bedrijfsprocessen. Door jouw kennis en ervaring actief te delen, draag je bij aan de groei en ontwikkeling van het team. Wil je meer weten over deze rol? Lees het met onze Data Engineer Nirwan Ahmed en ontdek zijn ervaringen. Wie zijn wij Het cluster Data Engineering bestaat uit ongeveer 60 Engineers, Tech Leads en Architecten. Samen met onze collega's uit de andere clusters willen we het verschil maken bij de klant. Bij ons is er veel ruimte voor plezier en persoonlijke ontwikkeling. Denk aan lasergamen op kantoor en hackathons, maar ook Tech events waarin je bijgepraat wordt over de laatste innovaties in ons vakgebied. Hot ITem Conclusion gelooft in wendbare, datagedreven organisaties die de concurrentie voorblijven door zich snel te kunnen aanpassen aan nieuwe ontwikkelingen. Alles wat wij doen heeft tot doel om de performance van mensen, afdelingen en organisaties onderscheidend te verbeteren. Dit doen wij samen met onze klanten, op basis van kwalitatief goede data en inzicht in de cruciale zaken. Requirements De mogelijkheid om parttime te werken als dat beter bij je past Een salaris passend bij jouw ervaring en expertise, volgens ons vernieuwde salarishuis Een aantrekkelijke bonusregeling op basis van jouw prestaties en die van het bedrijf Een royaal lease- of mobiliteitsbudget Vergoeding voor onkosten, internet én mobiel Sabbatical-opties en een uitstekende pensioenregeling 27 vakantiedagen en 2 extra vitaliteitsverlofdagen Extra vakantiedagen kopen of verkopen, en de mogelijkheid om diversiteitsverlof op te nemen wanneer jij dat wilt Jouw groei staat centraal met een persoonlijk ontwikkelingsplan en een groot aanbod aan cursussen, trainingen en opleidingen. Lees meer over onze visie op leren en ontwikkelen Flexibel werken: regie over je eigen werktijden - naast thuis en bij de klant, bieden we je een goed bereikbare werkplek in Amsterdam met een prachtig uitzicht over het IJ Unieke extra’s: wekelijkse stoelmassage, volledig uitgeruste gym, dakterras en café waar je altijd even een praatje kunt maken met je collega’s 200+ collega’s om op terug te vallen en om leuke dingen mee te ondernemen. Benieuwd naar wat we allemaal doen? Neem dan een kijkje op onze Wat breng jij mee HBO/WO werk- en denkniveau 5+ jaar ervaring als Data Engineer Uitstekende beheersing van SQL en/of Python Ervaring met datamodelleren (3NF, dimensioneel en/of Data Vault) Beheersing van DevOps en CI/CD gedreven ontwikkelstandaarden en -technieken In staat om de brug te slaan tussen business en techniek 2-4 jaar ervaring met tooling zoals Snowflake en/of Databricks Kennis van Azure, AWS of Google Cloud Platform Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.