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Descripción Empresa Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros. Misión Del Cargo Responsable de diseñar, coordinar y ejecutar de forma estratégica las campañas comerciales en las plataformas digitales Ecommerce de Tottus Funciones Del Cargo Diseñar, coordinación e implementar la estrategia marketing digital y campañas comerciales en base a datos y analítica de comportamiento de los canales Ecommerce de Tottus (App/Web/Marketplace Fcom) en un trabajo conjunto con diversos stakeholders comerciales (Product Managers), equipo marketing, catálogo, SEO, Performance, CRM, Clientes, Marketing Directo, entre otros. Gestión y orquestación de las tareas del campaing analyst, programador y diseño para la correcta implementación de campañas Ecommerce. Gestión, análisis y seguimiento diario, semanal y mensual de indicadores comerciales y de navegación para Tottus APP, WEB y Market Place Fcom (Participación en campañas grandes para revisión y gestión de indicadores generales para recolectar inputs estratégicos para mejorar la performance app y web (Tottus Sale, Blackout, Cybers, Ventas Nocturnas, entre otras). Análisis, gestión y manejo de reportería kpis semanales para comité y visibilidad de indicadores para el equipo comercial. Food / NF. Análisis, gestión y levantamiento de campañas en base a los resultados de indicadores de los marketing channels para optimizar el performance de los canales. Creación, coordinación y realización de bases y notas legales para campañas comerciales grandes. Proponer mejoras en el despliegue semanal Ecommerce en base a inputs estratégicos en APP / WEB con fuente en resultados de campañas y componentes. Participar en la implementación de nuevos proyectos, optimizaciones de producto, despliegues y evaluación de reporteria. Monitoreo constante de indicadores de venta, KPIs de performance (tráfico y CR) y no stock (Generar inputs estratégicos al negocio. Requisitos Contar con Experiencia en Retail, marketing digital estratégico y gestión de equipos Carreras de Marketing, publicidad, comunicación, comercio digital, comercial, entre otras. Herramientas de data: Excel (Intermedio-avanzado), GA4, Looker, Adobe Analytics, Copilot (IA) Herramientas digitales (Intermedio): Trello, App Annie, Hotjar, Firebase, Claude y/o Chatgpt Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
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62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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