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Supervisor de Mantenimiento/ Exp. en plantas industriales o Logísticas/ Manejo Tableros eléctricos

Ransa · Callao, Constitutional Province of Callao, Peru

📅 15/08/2026
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Somos Ransa, operador logístico end to end líder de Latinoamérica con presencia en 12 países y 95 sedes en la región. Contamos con más de 8,500 colaboradores y más de 85 años de experiencia brindando soluciones eficientes, ágiles y adaptables a nuestros clientes, convirtiendo la logística en su ventaja competitiva. Nos encontramos en búsqueda de un Supervisor de mantenimiento en planta con experiencia en operaciones logísticas o Industriales para nuestra sede de Av. Nestor Gambetta. Funciones Supervisar y coordinar la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de planta y sistemas eléctricos, con personal propio y terceros. Hacer seguimiento al plan de mantenimiento, cronogramas y presupuesto del área. Elaborar reportes e indicadores de mantenimiento, supervisando los trabajos ejecutados y el desempeño de proveedores. Controlar el inventario de equipos, herramientas, materiales y EPP del área de mantenimiento. Analizar los KPIs de mantenimiento e implementar mejoras para optimizar costos y la gestión del área. Coordinar, en operaciones de provincias, la ejecución del plan de mantenimiento con personal tercero y las áreas involucradas. Requisitos Egresados universitarios de carreras de Ingeniería Eléctrica Mecánica, Industrial o carreras afines. Manejo de office y Autocad nivel intermedio Manejo de SAP PM Básico Conocimiento en Inglés técnico Experiencia de 3 años de experiencia en posiciones similares y en manejo de personal. Conocimiento en lectura de planos y Normas de Seguridad y Código nacional de electricidad. Beneficios Sueldo base + Vale de alimentos Planilla completa con todos los beneficios Horario fijo Buses de acercamiento Eps Oportunidad de linea de carrera En cumplimiento de la Ley 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad, nuestra empresa promueve un entorno laboral inclusivo y respetuoso de la diversidad. En Ransa no se realiza distinción alguna por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación o identidad sexual, país de origen, edad o discapacidad.
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