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Lead Developer

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Nous recrutons : Lead Developer Senior / Référent Technique Dans le cadre d’un projet à forts enjeux techniques, nous recherchons un Lead Developer Senior / Référent Technique pour accompagner la conception, l’évolution et l’industrialisation de solutions robustes dans un environnement Cloud AWS. Missions : • Conception et évolution des architectures applicatives • Conception et industrialisation d’API REST • Mise en œuvre d’architectures événementielles (Event-Driven Architecture) • Gestion des systèmes distribués et intégrations complexes • Gestion de la résilience, des erreurs, timeouts et mécanismes de reprise • Application des bonnes pratiques de sécurité Cloud : IAM, secrets, réseaux • Mise en place de l’observabilité : logs, métriques et alertes • Accompagnement technique des équipes et contribution aux choix d’architecture Profil recherché : • 5 à 10 ans d’expérience en développement logiciel • Expérience significative sur AWS en production • Solide maîtrise des architectures événementielles et API REST • Bonne connaissance des systèmes distribués • Capacité à intervenir comme référent technique Localisation : Le Mans / Coulaines Présence régulière sur site requise. Pour postuler, envoyez-moi votre CV directement en message privé ou contactez-moi pour échanger sur cette opportunité.
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24,795 developer jobs are open right now

Here's where they are and how to stand out in your next interview.

24.795Jobs
9.577IN
74%EN

That number includes positions in India (9,577), Poland (3,429), the United States (1,753), Singapore (787), and Brazil (779). If you're looking to move or work remotely, check which countries match your goals — then filter WorkMundi by location to see what's actually hiring near you.

Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.

The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.

In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.

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