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Objetivo del puesto: Responsable de la administración de procesos de Recursos Humanos y Nómina para personal operativo en USA, asegurando precisión, cumplimiento y atención efectiva a colaboradores. Responsabilidades: Administración y validación de nómina para personal en USA. Control de incidencias, vacaciones, incapacidades, horas extra y bonos. Cálculo y validación de finiquitos y liquidaciones. Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. Atención a colaboradores y resolución de temas relacionados con RH y nómina. Seguimiento a indicadores de reclutamiento, rotación y cobertura. Cumplimiento y mejora de políticas y procesos de RH. Requisitos: Licenciatura en RH, Administración, Contabilidad o afín. 4+ años de experiencia en Recursos Humanos. Experiencia sólida en nómina y reclutamiento . Inglés intermedio-avanzado (indispensable). Visa y pasaporte vigentes (indispensable). Excel intermedio-avanzado. Experiencia con personal operativo y/o empresas con operaciones en USA. Experiencia en sector minero, transporte, logística o grupos foráneos (preferente). Competencias: Organización, análisis, sentido de urgencia, resolución de problemas, comunicación efectiva y autonomía.