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Descrição da vaga Responsabilidades e atribuições Atuar no desenvolvimento e evolução de aplicações web e mobile; Contribuir no desenvolvimento front-end, back-end e integrações; Implementar novas funcionalidades nos produtos; Realizar manutenção e evolução das soluções existentes; Desenvolver APIs REST e BFFs; Integrar soluções aos pipelines de entrega; Colaborar com times multidisciplinares; Participar das cerimônias da equipe; Atuar com visão de todo o ciclo de desenvolvimento de software; Contribuir nos refinamentos técnicos junto à equipe de engenharia e Tech Lead, avaliando riscos e impactos relacionados a desempenho, escalabilidade e segurança; Desenvolver e sustentar soluções pertinentes ao escopo do time; Atuar na concepção e sustentação de testes automatizados; Contribuir para a melhoria da experiência do usuário nas jornadas de detalhe de produto e carrinho, garantindo uma experiência simples, clara e intuitiva de resgate e compra de produtos. Requisitos e qualificações Ensino superior completo ou em conclusão em Tecnologia ou áreas correlatas; Experiência com React Native para desenvolvimento Android e iOS; Experiência com React.js, Next.js, HTML, CSS; Experiência com Java 17+ e Spring Boot; Conhecimento em Hooks, Redux, Context API, Atomic Design, Storybook e Flipper; Experiência com Cypress para testes E2E; Conhecimento de microsserviços, microfrontends e aplicações mobile Android/iOS; Vivência com metodologias ágeis, incluindo Scrum e Kanban; Conhecimento em testes unitários, testes automatizados, testes E2E e Pirâmide de Testes; Conhecimento em Clean Code, Clean Architecture, modularização, Design Patterns e princípios SOLID; Experiência com Git e versionamento de código. Diferencial Experiência com Node.js e NestJS Become a Compasser, be part of AI/R. Compass UOL is a global firm and part of the AI Revolution Company, together transforming organizations using Artificial Intelligence, Generative AI, and other of today’s most advanced technologies. We equip our team with proprietary and external AI-driven tools to design and build digital-native platforms, integrating cutting-edge technologies and enabling companies to innovate, transform their businesses, and drive success in their markets. To achieve this, we attract and develop the best talent, creating opportunities that enhance people’s lives and highlight the positive impact of disruptive technologies. We empower borderless talent and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant personal and professional growth. Join us and be part of the AI-driven revolution.
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The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.