ICT-suunnittelija

Haemme nyt joukkoomme ICT-suunnittelijaa tukemaan varhaiskasvatuksen tietojärjestelmien käyttöä ja kehittämistä, pääpainon ollessa ensisijaisesti työajansuunnittelujärjestelmässä. Työtehtäviisi kuuluvat pääkäyttäjän tehtävät, käytön tuki, koulutusten suunnittelu ja järjestäminen sekä sovelluspäivitykset. Osallistut yksikön muihin tietojärjestelmien työtehtäviin. Työtehtäviin sisältyy vaihtelevasti myös seuraavia: tiedon eheyden varmistaminen erilaisin toimenpitein, järjestelmien välisten integraatioiden kehittäminen ja niiden toimivuuden varmistaminen, yhteydenpito järjestelmätoimittajiin sekä prosessien kehittämiseen osallistuminen tietohallinnon muiden toimijoiden sekä varhaiskasvatuksen asiantuntijoiden kanssa. Sinulla on IT-alan tutkinto ja kokemusta joiltakin seuraavista osa-alueista: työaikasuunnittelujärjestelmä, tietojärjestelmien käytön tuki, tiedonhallinta, monitoimittajaympäristössä toimiminen, sovelluspäivitykset, projektityö, integraatiot, testaaminen, asiakaspalvelu ja käyttäjien kouluttaminen. Pidät päivittäisestä asiakastyöstä, joissa hyvä asiakaskokemus rakentuu sekä konkreettisista ratkaisuista että iloisesta palveluasenteesta. Sinulla on kokemusta tai näkemystä rutiinitehtävien automatisoinnista. Tykkäät toimia tiimissä, opit mielelläsi uutta ja neuvot toisiakin. Toivomme sinulta kykyä omaksua uusia järjestelmiä ja osallistua niiden kehittämiseen sekä käyttöönottoon. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja koulutustaitoja, itsenäistä työotetta sekä kykyä hallita useita samanaikaisia tehtäväkokonaisuuksia. Tarjoamme monipuolisen tehtävän, jossa pääset vaikuttamaan keskeisen järjestelmän kehittämiseen, tukemaan käyttäjiä ja osallistumaan uuden järjestelmän hankintaan sekä käyttöönottoon alusta lähtien. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille Tasopalkka on 3498,42 €/kk. Sen lisäksi maksetaan myös mahdollinen KVTES mukainen kokemuslisä max. 8 %. Kelpoisuusehto: Soveltuva IT-alan korkeakoulututkinto. Tehtävässä edellytetään hyvää suomen ja englannin kielen taitoa. Ruotsin kielen taito luetaan eduksi. Eduksi luetaan myös Titanian ja/tai KVTES:n tuntemus. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.