🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Aktuálně máme otevřených více technických pozic v oblasti DevOps, SRE, infrastruktury a automatizace. Pokud Vám tato pozice úplně nesedí, klidně se ozvěte i tak, máme otevřené i další pozice a ráda s vámi proberu, která by vám mohla nejlépe vyhovovat. Jednou z pozice, kterou aktuálně obsazujeme je do týmu, který vyvíjí moderní digitální řešení pro pojišťovny, od core systému po produktové aplikace a online služby. Tým se zaměřuje na automatizaci, CI/CD a spolehlivé doručování aplikací ve spolupráci s vývojovými, SRE a Observability týmy. 🛠 Náplň práce: Zavádění nových služeb a aplikací do provozu Příprava prostředí pro operations týmy Návrh a vývoj CI/CD pipelines Tvorba projektových šablon a automatizace správy služeb Integrace legacy systémů s moderní platformou Spolupráce s týmy SRE a Observability na zvyšování kvality dodávek Podpora vývojářů prostřednictvím Webexu nebo Microsoft Teams Zlepšování DevOps procesů a automatizace infrastruktury. ✅ Must-have požadavky: Zkušenost se skriptováním nebo programováním v některém z jazyků: Bash / Python / Java /TypeScript Zkušenosti s návrhem a správou CI/CD pipeline Znalost integrace nástrojů typu SonarQube Zkušenosti s automatizací build a release procesů Dobrá orientace v Linux administraci (většina prostředí běží na Linuxu a Kubernetes) Znalost síťových technologií: DNS, Reverse Proxy, Load Balancing Praktická zkušenost s: Docker, Kubernetes, Ansible nebo obdobným nástrojem Schopnost pracovat s databázemi a SQL Samostatnost a zodpovědnost Schopnost týmové spolupráce Ochota učit se nové technologie Dobré komunikační schopnosti 💡 Nice-to-have: Zkušenost s GitLab CI/CD (není podmínkou – zkušenost s jinými CI/CD platformami, např. Jenkins, je plně relevantní) Zkušenosti s Jenkins/JenkinsDSL Zkušenosti s integrací legacy systémů Angličtina pro práci s technickou dokumentací a běžnou komunikaci.
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.