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Site Reliability Engineer (SRE) 📍 Local: Faria Lima – São Paulo/SP 🏢 Modelo de atuação: Híbrido – 2x presencial por semana 💼 Nível: Pleno ou Sênior O profissional irá atuar no maior banco de investimentos da América Latina. A área de tecnologia do Banco tem crescido a cada dia e ela protagonizará os novos modelos de negócios do banco. Diante dessa grande missão, preza por um time de alta qualidade para solucionar importante desafios. A posição tem como objetivo atuar no desenvolvimento de um novo modelo de negócio, totalmente inovador e com um grande potencial de crescimento. Atividades: Atuar junto à equipe de Desenvolvimento, apoiando na construção e melhoria contínua das aplicações. Expandir e evoluir os pipelines de CI/CD. Experiência com troubleshooting em ferramentas de APM. Contato diário com tecnologias de nuvem principalmente AWS. Trabalhar na otimização de custos e performance dos serviços. Trabalhar diariamente para garantir a confiabilidade e segurança dos serviços. Analisar e propor melhorias arquiteturais dos serviços. Propor e construir fluxos que possam ser automatizados. Requisitos obrigatórios: Formação superior completa em engenharia, ciências da computação ou áreas relacionadas. Conhecimento em AWS: Cognito, AURORA PostgreSQL, EKS, Lambda, S3, API Gateway, DynamoDB, EC2, DocumentDB, SNS e OpenSearch. Mensageria/Streaming: Rabbit, SQS, Kafka e Kinesis Conhecimentos de infra as code: CloudFormation e Terraform. Conhecimento de K8s: rightsizing de recursos, provisionamento de novos serviços, otimização de serviços existentes e arquitetura k8s. Conhecimento em Windows Server (AD, IIS, Windows Services). Conhecimento em CI/CD: Jenkins e Azure DevOps. Conhecimento em scripting/programação: Shell e Python. Boa capacidade de comunicação para promover a cultura DevOps. Paixão em aprender novas habilidades capazes de impulsionar a matriz tecnológica da empresa. Requisitos Diferenciais: Cloud: GCP e Azure. CI/CD: Stack AWS e GitLab CI. Banco de dados: SQL, NoSQL e Postgres. Desenvolvimento: Kotlin, Java, Go e experiência com Spring Boot. Observabilidade: Datadog, Grafana, Prometheus, Zabbix, New Relic e Dynatrace. Bigdata: Stack AWS. Contratação e Benefícios: Contratação CLT; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida em Grupo; Vale-Refeição (VR); Wellhub (antigo Gympass).
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.