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Perfil desejado: • Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Logística, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas; • Desejável pós-graduação ou especialização em Gestão de Suprimentos, Compras, Logística ou áreas afins; • Experiência comprovada em processos de suprimentos, compras estratégicas, contratação de serviços e negociação com fornecedores; • Conhecimento em elaboração de mapas comparativos, processos de concorrência, gestão de contratos e análise de propostas técnicas e comerciais; • Conhecimento em sistemas ERP (preferencialmente Sienge, SAP ou similares) e pacote Microsoft Office, com domínio avançado de Excel; • Conhecimento em indicadores de desempenho (KPIs) e gestão de custos; • Desejável conhecimento em processos de suprimentos para obras de mineração, construção civil ou montagens eletromecânicas. Competências comportamentais: • Capacidade analítica e visão estratégica; • Organização e planejamento; • Boa comunicação e relacionamento interpessoal; • Habilidade de negociação; • Proatividade e senso de urgência; • Facilidade para trabalhar em equipe e sob pressão; • Comprometimento com prazos, resultados e conformidade dos processos. Principais responsabilidades: • Conduzir processos de compras de materiais, equipamentos e contratação de serviços; • Elaborar e acompanhar processos de cotação e concorrência; • Negociar condições comerciais com fornecedores, buscando o melhor custo-benefício para a empresa; • Desenvolver e homologar fornecedores; • Elaborar mapas comparativos e recomendações técnicas e comerciais; • Acompanhar pedidos de compras e contratos até sua conclusão; • Apoiar as áreas operacionais na definição de especificações técnicas e estratégias de contratação; • Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho da área; • Garantir o cumprimento das políticas internas e dos procedimentos de suprimentos.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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