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Somos el Grupo COBRA, líder global con más de 80 años de experiencia, dedicándonos a los proyectos de ingeniería, instalaciones y servicios industriales. Contamos con más de 30,000 personas en más de 60 países, ofreciendo una amplia variedad de servicios a nuestros clientes, desde particulares hasta grandes corporaciones. Nos encontramos en búsqueda de un Analista de reclutamiento y selección para nuestra sede en el Callao. Requisitos ¿Qué buscamos? Formación Egresado de las carreras de Psicología o carreras afines. Experiencia Experiencia mayor a 2 años realizando procesos de selección de personal operativo y administrativo. Deseable del sector eléctrico. Competencias Orientado a resultados, proactivo, perfil analítico, trabajo bajo presión. Disponibilidad Disposición para trabajar de manera presencial en el Callao de Lunes a Viernes. ¿Cuál es tu reto? Publicar en las bolsas laborales y redes profesionales el requerimiento de la vacante solicitada del proyecto. Realizar las entrevistas y evaluación psicolaboral a los postulantes. Coordinar con el cliente interno las fechas de entrevistas a los postulantes. Informar al postulante seleccionado sobre la documentación a tramitar y entregar a la empresa, para gestionar su ingreso. Entregar los files del personal al área de planillas para su correcto ingreso al sistema. Gestionar el cumplimiento de los procesos y participar en las distintas auditorias de calidad. Beneficios ¿Qué ofrecemos? Sueldo acorde al mercado Planilla completa desde el primer día de trabajo Beneficios Corporativos y convenios. En Grupo Cobra promovemos un ambiente laboral diverso e inclusivo, valoramos la diversidad de nuestros empleados, fomentamos la igualdad de oportunidades y la eliminación de discriminación en el lugar de trabajo. Nos esforzamos por asegurar que todos nuestros empleados tengan acceso a las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Todas las solicitudes serán consideradas con igualdad de oportunidades, si estas interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡Postula ahora! Desde su creación en 1944, Grupo COBRA ha evolucionado hasta convertirse en un referente mundial con capacidad y determinación para desarrollar, crear y operar infraestructuras industriales y de energía que requieran un alto nivel de servicio, sobre la base de la excelencia en integración, innovación tecnológica y solidez financiera. Grupo COBRA emplea a más de 30.000 personas en más de 45 países y ofrece una amplia gama de servicios a través de más de 300 delegaciones aportando valor a todo tipo de clientes, desde particulares a grandes corporaciones. Nuestro espíritu emprendedor y vocación de servicio, hace posible centrar y maximizar el valor de los activos de nuestros clientes y su accionariado, trabajando bajo un conjunto de valores como el medioambiente, la salud y seguridad en el trabajo y la excelencia.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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