Specjalistka / Specjalista ds. budowania relacji z klientem firmowym

lokalizacja i tryb pracy: Opole, praca stacjonarna forma zatrudnienia / wymiar pracy: umowa o pracę, pełny etat zespół / dział: dział bankowości detalicznej Jesteśmy liderem w otwieraniu kont dla nowych spółek z o.o. na rynku. Jako sieć bankowości detalicznej oferujemy produkty i usługi dla firm o przychodach do 15 mln złotych. mBank to symbol nie tylko innowacyjnych rozwiązań cyfrowych, ale też bank oferujący klientom pełen wachlarz finansowania – od prostej firmowej karty kredytowej po hipoteczne kredyty inwestycyjne budowane na biznesplanach. Oprócz codziennej pracy w oddziale bierzemy udział w projektach rozwojowych mających wpływ na kształt produktów i procesów oferowanych naszym klientom - kompleksowe rozwiązania dla firm oraz produkty, które wspierają zarządzanie biznesem. Jeśli więc skróty JDG, Sp. z o.o. czy RZiS nie są Ci obce, zaaplikuj do zespołu odpowiedzialnego za budowanie trwałych relacji z klientem biznesowym w sieci sprzedaży bankowości detalicznej. W tej roli będziesz odpowiadać za: współpracę z obecnymi klientami banku w segmencie klientów firmowych oraz pozyskiwanie nowych - o przychodach do 15 mln złotych budowanie długotrwałych relacji biznesowych z klientami oraz zapewnienie kompleksowej oferty produktów firmowych, w tym kredytów zabezpieczonych oraz usług leasingowych efektywną realizację celów sprzedażowych i jakościowych z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb klientów edukowanie i wspieranie klientów w korzystaniu z bankowości internetowej oraz aplikacji mobilnej Zaaplikuj jeśli: posiadasz co najmniej roczne doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klientów firmowych dobrze znasz produkty i usługi bankowe dla firm potrafisz analizować dokumentację księgową, raporty finansowe różnych form prawnych masz wiedzę z zakresu rynków finansowych znajomość języka angielskiego prawo jazdy kat. B Oferujemy: opiekę medyczną, dodatkowe świadczenia socjalne (m.in. dofinansowanie do świąt i wypoczynku, karta sportowa) wsparcie ze strony pracowników z różnych obszarów – wspólnie tworzymy silny zespół jasno określone warunki awansów stanowiskowych oraz rozwój kompetencji w programie menadżerskim lub mentorskim możliwość wybrania specjalizacji w ramach ścieżki rozwoju system premiowy (kwartalny i półroczny) udział w szkoleniach – wykłady i szkolenia z kreatywności, sprzedaży, digitalizacji, VUCA i kompetencji liderskich bezpłatny dostęp do Legimi, LinkedIn Learning oraz strefy kursów akcje doceniające pracowników i współpracowników organizowane z naszymi partnerami zewnętrznymi udział w Pasjach mBanku zgodnych z zainteresowaniami oraz w akcjach, np. WOŚP, Pol&Rock możliwość poznania swoich mocnych stron w oparciu o kwestionariusz Gallupa możliwość wzięcia udziału w różnych konkursach oraz w specjalistycznych spotkaniach Cześć tu Kasia, zapraszam Cię do kontaktu na LinkedIn Administrator danych: mBank S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Prostej 18, dalej nazywany „Bankiem”(dane rejestrowe: Nr KRS 0000025237, wpis do Rejestru Przedsiębiorców Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy, XIII Wydział Gospodarczy, NIP: 526-021-50-88, według stanu na dzień 01.01.2026r. kapitał zakładowy mBanku S.A. (w całości wpłacony) wynosi 170.103.364 złotych jest administratorem Pani/Pana danych osobowych i będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe podane w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym dla celów przeprowadzenia procesu rekrutacji. Informujemy, że podanie danych osobowych w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym, którego zakres wynika z przepisów Kodeksu Pracy oraz przepisów szczególnych związanych z zatrudnieniem, jest dobrowolne, choć niezbędne i jako takie jest warunkiem udziału w procesie rekrutacji, a odmowa podania danych uniemożliwia dalszy udział w procesie rekrutacji. W przypadku podania przez Panią/Pana szerszego zakresu informacji niż wynikający z kwestionariusza aplikacyjnego, Bank będzie przetwarzał takie informacje tylko jeśli wyrazi Pani/Pan dodatkową zgodę na przetwarzanie takich danych osobowych. W takim przypadku, ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie odwołać udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych za pomocą skrzynki pocztowej: RODOdlapracowników@mbank.pl dostępnej ze strony https://www.mbank.pl/kariera/ochrona-danych/ (dotyczy kandydatów do pracy, byłych pracowników i współpracowników). Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez okres niezbędny dla celów procesu rekrutacyjnego, jego raportowania oraz badania , ale nie dłużej niż przez okres 3 lat od daty ostatniego aplikowania. Bank w celu związanym z prowadzeniem rekrutacji może przekazać Pani/Pana dane osobowe następującym podmiotom : placówkom partnerskim mBank SA, spółkom z Grupy mBank: mLeasing Sp. z o.o., mFaktoring SA, mBank Hipoteczny SA, mInvestment Banking SA, mTowarzystwo Funduszy Inwestycyjnych SA, mZakupy Sp. z o.o. oraz 7N CIM Sp. z o.o., Mellon Sp. z o.o oraz pracownikom (pracującym na wyłączność dla mBank SA) Randstad Services APO Sp. z o.o. S.K., LeaseLink sp. z o.o. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych i ich sprostowania, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przeniesienia dostarczonych przez Pana/Panią danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesie rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Pani/Pana danych osobowych. W celu realizacji powyższych uprawnień, należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: Inspektorochronydanychosobowych@mbank.pl. Aplikując, wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przez mBank swoich danych osobowych zawartych w niniejszym kwestionariuszu aplikacyjnym i aplikacji na potrzeby rekrutacji. Jednocześnie oświadczasz, że podanie przez Panią/Pana danych wykraczających poza katalog określony w Kodeksie pracy i innych właściwych ustaw jest dobrowolne i dla Pani/Pana korzystne. Szczegółowe informacje o przetwarzaniu Pani/Pana danych osobowych znajdują się w pakiecie RODO: https://www.mbank.pl/pdf/rodo/pakiet-rodo-pl.pdf Z uwagi na art. 73 Ustawy z dnia 27.05.2004 r. o funduszach inwestycyjnych i zarządzaniu alternatywnymi funduszami inwestycyjnymi (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 681 ze zm.) oraz art. 158 Ustawy z dnia 28.08.1997 r. o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 930 ze zm.), nie możemy zatrudnić osoby będącej: członkiem(-inią) zarządu / członkiem(-inią) rady nadzorczej: towarzystwa zarządzającego funduszem inwestycyjnym, członkiem(-inią) zarządu / członkiem(-inią) rady nadzorczej / pracownikiem(-czką): towarzystwa zarządzającego funduszem emerytalnym, podmiotu związanego w stosunku do towarzystwa zarządzającego funduszem emerytalnym, dla którego mBank S.A. pełni funkcję depozytariusza.