🎁 Oefen dit sollicitatiegesprek voordat je solliciteert. Maak je gratis WorkMundi-account aan en ontvang een Sollicitatietraining op HelpsYouSpeak — gratis, zonder kaart. Ik wil mijn training →
Pluk jij straks de vruchten van een uitdagende marketingrol bij een internationaal familiebedrijf in groenten en fruit? Data, marktinzichten en category management worden steeds belangrijker binnen retail, food en FMCG. Daarom zoeken wij een commerciële en analytische professional die inzichten vertaalt naar groei voor Staay én onze klanten. We hebben de ambitie om markt-, shopper- en categoriekennis steeds beter in te zetten om klanten te helpen groeien. Daarom zoeken we iemand die niet alleen analyses maakt, maar ook wil meebouwen aan een meer datagedreven en klantgerichte organisatie. Trade Marketing & Insights Specialist In deze rol combineer je data, commercie en marketing. Jij helpt ons én onze klanten vooruit met scherpe analyses, sterke inzichten en overtuigende presentaties. Je duikt in cijfers, signaleert trends en vertaalt deze naar concrete kansen. Ook breng je nieuwe markten, kansen en klanten in beeld. Daarmee maak je direct impact op commerciële beslissingen en klantstrategieën. Je stapt in een rol waarin nog veel ruimte is voor ontwikkeling, dus een mooie kans om jouw stempel te drukken. Wat ga je doen? • Op de kaart zetten van category management binnen Staay Food Group BV • Markt-, shopper- en data-analyses uitvoeren en vertalen naar commerciële kansen • Trends vroegtijdig signaleren en hierop inspelen • Klanten inspireren met categorie inzichten waarmee zij én Staay kunnen groeien • Inzichten omzetten in heldere en overtuigende presentaties voor sales • Meedenken over hoe we klanten nóg beter kunnen bedienen en nieuwe klanten kunnen winnen Wat breng jij mee? Diploma’s zijn voor ons niet het belangrijkste maar ervaring met Trade Marketing en/of Category Management is zeker een voordeel. Verder kijken we vooral naar wie jij bent en wat je meebrengt: • Sterk analytisch vermogen • Commerciële mindset en klantgerichtheid • Overtuigingskracht • Je spreekt vloeiend Nederlands Wat bieden wij jou? Je komt terecht in een ondernemend en nuchter familiebedrijf waar ruimte is om jezelf te ontwikkelen. • Een goed salaris gebaseerd op jouw kennis en ervaring • Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid • Een nieuwe functie die je voor een groot deel nog naar eigen inzicht kan invullen • Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie • Informele werksfeer met betrokken collega’s en natuurlijk… veel vers fruit! Wie zijn wij? Bij Staay Food Group draait alles om verse producten, korte ketens en internationale handel. Als toonaangevende teelt-, sales- en marketingorganisatie leveren wij dagelijks maatwerk aan klanten in meer dan 30 landen. Al sinds 1946 zijn wij een echt no-nonsense familiebedrijf. Onze ambitie? Die is letterlijk grenzeloos — The World is our Garden . Interesse? We kijken ernaar uit om van je te horen! Upload je CV en eventueel een korte motivatie of mail deze aan vacature@staay.nl. Ja kunt ook direct contact opnemen met Mark Loojenga (Marketing Manager) via 06-13808981. Wij kijken uit naar jouw reactie!
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.