🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
RAICO VIỆT NAM TUYỂN DỤNG – TRƯỞNG PHÒNG MARKETING Marketing Manager – Aluminum Industry Địa điểm làm việc: KCN Tam Hiệp, Đà Nẵng Hình thức: Toàn thời gian Cấp bậc: Trưởng phòng / Manager Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm Raico Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nhôm chất lượng cao phục vụ thị trường trong nước và xuất khẩu. Raico đang đầu tư nhà máy quy mô hơn 100.000 m², với hệ thống dây chuyền sản xuất hiện đại và chuỗi sản xuất từ đùn ép nhôm, xử lý nhiệt, xử lý bề mặt, gia công cơ khí đến kiểm soát chất lượng và hoàn thiện sản phẩm. Nhà máy được phát triển theo định hướng LEED Gold, ESG, Net Zero và sản xuất xanh. Trong giai đoạn xây dựng đội ngũ nhân sự nòng cốt, Raico tìm kiếm Trưởng phòng Marketing có kinh nghiệm thực tế trong ngành nhôm, thép hoặc vật liệu công nghiệp B2B , có khả năng xây dựng chiến lược Marketing, phát triển thương hiệu và đồng hành cùng Công ty trong quá trình mở rộng thị trường trong nước và quốc tế. MÔ TẢ CÔNG VIỆC · Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing tổng thể phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty. · Xây dựng kế hoạch Marketing năm, quý và tháng; quản lý và tối ưu ngân sách Marketing. · Nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành nhôm, thép, vật liệu xây dựng và các ngành công nghiệp liên quan. · Xây dựng định vị thương hiệu, chiến lược thương hiệu và hệ thống nhận diện Raico. · Phối hợp với bộ phận Kinh doanh, R&D và Sản xuất để xây dựng chiến lược Marketing cho từng nhóm sản phẩm. · Xây dựng USP, thông điệp bán hàng và các tài liệu hỗ trợ kinh doanh như Company Profile, Catalogue, Brochure, Product Datasheet, Technical Brochure, Sales Presentation, Sample Book, video giới thiệu sản phẩm và nhà máy. · Phối hợp chặt chẽ với Sales để triển khai các hoạt động Marketing B2B, phát triển khách hàng tiềm năng và Lead Generation. · Quản lý và phát triển Website, LinkedIn, YouTube, Facebook, Email Marketing và các kênh Digital phù hợp với mô hình B2B công nghiệp. · Xây dựng và triển khai kế hoạch Content Marketing, SEO, PR và truyền thông doanh nghiệp. · Lập kế hoạch và tổ chức các triển lãm, hội nghị khách hàng, hội thảo và chương trình xúc tiến thương mại trong và ngoài nước. · Phối hợp với bộ phận Kinh doanh Quốc tế nghiên cứu thị trường xuất khẩu, khách hàng mục tiêu và đối thủ cạnh tranh tại từng thị trường. · Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ Marketing; thiết lập quy trình làm việc và KPI cho phòng. · Báo cáo, phân tích hiệu quả Marketing và đề xuất các giải pháp phát triển thị trường cho Ban lãnh đạo. YÊU CẦU ỨNG VIÊN · Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Thương mại hoặc lĩnh vực liên quan. · Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong Marketing, trong đó có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý Marketing/Marketing Manager/Trưởng phòng Marketing hoặc tương đương. BẮT BUỘC có kinh nghiệm Marketing thực tế trong ngành nhôm, thép hoặc lĩnh vực công nghiệp B2B tương đương. Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong các lĩnh vực: · Nhôm định hình / Aluminum Extrusion · Nhôm kiến trúc, nhôm công nghiệp · Hệ nhôm cửa, cửa nhôm kính · Façade · Thép, tôn thép · Kim loại công nghiệp · Vật liệu xây dựng · Các doanh nghiệp sản xuất công nghiệp B2B có mô hình tương đồng Ưu tiên cao nhất ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp sản xuất nhôm định hình, hệ nhôm hoặc thép. Ngoài ra, ứng viên cần: · Có kinh nghiệm thực tế về B2B Marketing, Industrial Marketing và Product Marketing. · Có khả năng xây dựng chiến lược Marketing và thương hiệu từ giai đoạn đầu. · Có tư duy kinh doanh và hiểu rõ mối liên hệ giữa Marketing – Sales – Customer – Revenue. · Có khả năng nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh. · Có kinh nghiệm Lead Generation và hỗ trợ đội ngũ Sales B2B. · Có kinh nghiệm tổ chức triển lãm, hội nghị khách hàng hoặc các hoạt động xúc tiến thương mại. · Có khả năng quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ. · Có khả năng lập kế hoạch, quản lý ngân sách và đánh giá hiệu quả Marketing. · Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc liên phòng ban tốt. YÊU CẦU NGOẠI NGỮ Tiếng Anh thành thạo là yêu cầu bắt buộc. · Giao tiếp và làm việc trực tiếp với khách hàng, đối tác quốc tế bằng tiếng Anh. · Tham gia họp, trao đổi công việc và thuyết trình bằng tiếng Anh. · Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, tài liệu thị trường và tài liệu chuyên ngành. · Xây dựng và kiểm soát các tài liệu Marketing bằng tiếng Anh như Company Profile, Catalogue, Brochure, Website, Presentation và các nội dung phục vụ thị trường xuất khẩu. RAICO TÌM KIẾM NGƯỜI NHƯ THẾ NÀO? Chúng tôi không chỉ tìm một người làm truyền thông hay Digital Marketing. Raico tìm kiếm một Marketing Leader có tư duy B2B công nghiệp, có khả năng: · Hiểu sản phẩm kỹ thuật và thị trường nhôm/thép. · Hiểu khách hàng B2B và hoạt động bán hàng của doanh nghiệp sản xuất. · Chuyển hóa các lợi thế kỹ thuật thành giá trị và thông điệp mà khách hàng dễ hiểu. · Phối hợp chặt chẽ với Sales để tạo ra cơ hội kinh doanh thực tế. · Vừa có khả năng xây dựng chiến lược, vừa có khả năng trực tiếp triển khai. · Sẵn sàng xây dựng và phát triển bộ phận Marketing từ giai đoạn đầu. QUYỀN LỢI · Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. · Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh. · Được trực tiếp tham gia xây dựng chiến lược Marketing và thương hiệu Raico từ giai đoạn đầu. · Có quyền chủ động xây dựng và phát triển đội ngũ Marketing. · Làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo, bộ phận Kinh doanh, R&D và Sản xuất. · Cơ hội tham gia các triển lãm, hội nghị và hoạt động phát triển thị trường trong nước và quốc tế. · Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cao hơn khi Công ty mở rộng. · Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT và chính sách phúc lợi theo quy định. ỨNG TUYỂN Ứng viên quan tâm vui lòng ứng tuyển trực tiếp qua LinkedIn hoặc gửi CV cho bộ phận tuyển dụng của Raico Việt Nam. Chúng tôi đặc biệt chào đón các bạn cùng gia nhập vào đội ngũ lãnh đạo suất sắc của Raico. Join Raico and build the future of aluminum with us. #RaicoVietnam #Hiring #MarketingManager #IndustrialMarketing #B2BMarketing #Aluminum #AluminumExtrusion #SteelIndustry #MarketingJobs #Manufacturing #QuangNam #DaNangJobs
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.