Gerente de Qualidade e Inteligência Artificial

A S.A. Paulista é uma construtora de infraestrutura pesada fundada em 1951, com mais de 75 anos de atuação em obras de metrô, saneamento, adutoras, rodovias, terraplenagem e serviços ambientais. Opera em diferentes estados do país, em contratos públicos e privados de grande porte, e mantém uma cultura técnica sólida construída ao longo de três gerações. A empresa está passando por um momento de modernização, com foco na revisão e otimização de processos, preparação para a Reforma Tributária e implantação de soluções de Inteligência Artificial em todos os departamentos. Paralelamente, já estão sendo realizados treinamentos voltados às lideranças e aos colaboradores-chave, com o objetivo de prepará-los para a utilização das novas tecnologias e para as mudanças nos processos organizacionais. MISSÃO DA POSIÇÃO: A posição possui duas frentes estratégicas e complementares : Gestão da Qualidade: dar continuidade e evoluir o sistema de gestão já implantado, acompanhando procedimentos, não conformidades, indicadores e requisitos dos contratos, tanto na sede quanto nas obras. O foco é garantir a eficácia dos processos no dia a dia , sem objetivo de buscar novas certificações. Automação e Inteligência Artificial: atuar de forma integrada com Engenharia, Suprimentos, Financeiro, Contabilidade, RH, Jurídico, Equipamentos e SSO, mapeando processos, identificando oportunidades de automação e implementando soluções com IA para tornar as atividades mais ágeis, eficientes, econômicas e confiáveis . Buscamos um profissional que utilize a Qualidade como porta de entrada para conhecer e aprimorar os processos , e a IA como ferramenta de transformação , conduzindo as mudanças de forma próxima às equipes e considerando diferentes níveis de familiaridade com tecnologia. Responsabilidades e atribuições Qualidade Dar continuidade ao sistema de gestão da qualidade já implantado, mantendo-o vivo, atualizado e aderente à rotina das áreas e das obras. Elaborar e revisar procedimentos, instruções de trabalho, formulários e padrões de execução. Tratar as não conformidades: análise de causa raiz, plano de ação com os responsáveis e verificação de eficácia — inclusive as apontadas pela Auditoria Interna, que é departamento independente e conduz as auditorias. Definir, coletar e reportar indicadores de qualidade à Diretoria, com leitura crítica dos números. Apoiar as obras nos requisitos de qualidade contratuais de clientes públicos e privados. Atuar de forma integrada com SSO, Meio Ambiente, Gestão Contratual e Auditoria Interna. Inteligência Artificial e automação de processos Mapear os processos de cada departamento e identificar gargalos, retrabalhos e atividades automatizáveis. Priorizar iniciativas por retorno concreto (horas economizadas, redução de erro, ganho de prazo) e executá-las. Implantar soluções com IA — assistentes, agentes, integrações, fluxos automatizados — em conjunto com os donos de cada processo. Sustentar e evoluir o programa de capacitação em Inteligência Artificial (IA) já iniciado, promovendo treinamentos, acompanhando a aplicação prática das ferramentas e apoiando os colaboradores na superação de dificuldades durante a utilização. Medir e reportar os ganhos de cada iniciativa, com números defensáveis. Atuar como ponte entre as áreas e a TI na integração com os sistemas existentes. Requisitos e qualificações Obrigatórios Formação superior completa em Engenharia, Administração, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Domínio prático de ferramentas de IA generativa aplicadas ao trabalho: não uso ocasional, mas capacidade de estruturar prompts, montar fluxos e resolver problemas reais de processo com essas ferramentas. Experiência em mapeamento e redesenho de processos. Vivência em gestão da qualidade: padronização de procedimentos, tratamento de não conformidades e indicadores. Capacidade de ensinar: experiência comprovada em treinamento e capacitação de equipes, preferencialmente com profissionais seniores Disponibilidade para viagens às obras. Desejáveis Experiência no setor de construção civil, infraestrutura pesada ou indústria. Lean, Seis Sigma ou metodologias equivalentes de melhoria contínua. Noções de automação e integração de sistemas (APIs, ferramentas no-code/low-code, Power Platform ou similares). Familiaridade com ERPs e com o ecossistema Microsoft 365. Perfil que Procuramos Autonomia: capacidade de circular pela empresa, compreender processos de diferentes áreas e propor melhorias de forma proativa, sem depender de direcionamentos constantes. Didática e paciência: habilidade para ensinar, orientar e engajar profissionais que já possuem experiência e estão acostumados a executar suas atividades de determinada maneira. Firmeza com diplomacia: capacidade de defender os padrões de qualidade, posicionar-se quando necessário e conduzir mudanças com equilíbrio, mantendo uma boa relação com as equipes e a Diretoria. Pragmatismo e foco em resultados: valorizamos soluções práticas e efetivas. Preferimos três processos realmente automatizados e funcionando a um extenso plano de transformação digital sem aplicação prática. Informações adicionais O que a Empresa Oferece Reporte direto à Diretoria Executiva, com autonomia para atuação e apoio da alta gestão na implementação das mudanças. Sistema de gestão já implantado e em operação: você entra para dar continuidade, aprimorar e evoluir os processos, não para começar do zero. Empresa com 75 anos de história, participação em obras de referência nacional e um projeto de modernização em andamento — uma iniciativa estratégica e de longo prazo. Remuneração: a combinar, compatível com o mercado. Benefícios: vale-refeição, vale-transporte ou estacionamento e plano de saúde. Recursos e ferramentas: disponibilidade dos recursos necessários para implementar as soluções e melhorias identificadas. Local de Trabalho: Itaim Bibi— São Paulo/SP, em regime híbrido, com viagens periódicas às obras. Contratação: CLT ou PJ, a combinar.