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Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential. The power we create together – when we combine your strengths with ours – is unstoppable. Are you ready to join a team that dreams as big as you do? Localização: Campinas, Brasil Reporte para: Gerente de Aprendizagem e Desenvolvimento 🚀 Apaixonado(a) por aprendizagem e desenvolvimento de pessoas? Estamos em busca de um(a) profissional que queira contribuir para a construção de experiências de aprendizagem impactantes, apoiando iniciativas estratégicas que impulsionam o crescimento das pessoas e dos negócios. Se você tem perfil proativo, gosta de trabalhar em ambientes dinâmicos, possui facilidade para se relacionar com diferentes stakeholders e interesse em desenhar e implementar soluções de treinamento, essa pode ser a oportunidade ideal para você! Venha fazer parte de uma equipe que acredita no poder da aprendizagem contínua para transformar resultados. 💡 Objetivo da Função Apoiar a implementação e a avaliação de soluções de aprendizagem para impulsionar os objetivos organizacionais. Colaborar com stakeholders e contribuir para a execução de iniciativas de aprendizagem e desenvolvimento. Principais Atividades e Responsabilidades Apoiar e executar o processo de aprendizagem de ponta a ponta. Auxiliar na realização de análises das necessidades do negócio e de aprendizagem, alinhadas à estratégia e aos stakeholders. Contribuir para o desenho de soluções de aprendizagem e para a alocação de recursos. Realizar curadoria e desenvolvimento de conteúdos. Executar atividades de entrega de treinamentos, comunicação e gestão da mudança. Apoiar a avaliação e a elaboração de relatórios dos programas de aprendizagem. Qualificações, Experiência e Competências Agilidade de aprendizagem e adaptabilidade: capacidade de aprender rapidamente e se ajustar a prioridades em constante mudança. Senso de responsabilidade (accountability), proatividade e capacidade de atuar em ambiente dinâmico. Habilidades organizacionais e capacidade de apoiar atividades de gestão de projetos. Conhecimento em Design Instrucional ou Design de Experiência de Aprendizagem será um diferencial. Mentalidade centrada no usuário. Familiaridade com tecnologias e plataformas de aprendizagem será um diferencial. Habilidades de facilitação e condução de treinamentos, análise de dados, relatórios e gestão de relacionamento. Graduação completa Inglês avançado ou fluente INFORMAÇÕES BENEFICIOS: 40 dias de home office; Vale refeição ou alimentação ifood; Vale transporte; Bônus; Plano de saúde e Telemedicina; Convênio odontológico; Convênio Farmácia; Seguro de vida; Instituto Ambev de Previdência Privada; Auxílio Material Escolar; Cesta de Natal e Kit Congelado; Brinquedos de Natal; Empresa cidadã (licença maternidade e paternidade) e presente do bebê; Desconto mensal em produtos AMBEV; Wellhub (Gympass); Fretado; Abono anual referente a um salário.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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