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VAGA PARA PONTA GROSSA, PARANÁ Objetivo do cargo: Atuar na organização, execução e acompanhamento das ações de marketing da BR7, sendo o elo entre a empresa, a agência e o setor comercial. O profissional deverá garantir que os conteúdos estejam tecnicamente corretos, alinhados ao posicionamento da BR7 e publicados dentro dos prazos definidos, bem como acompanhar resultados e estratégias, apresentando análise mensal de resultados. Principais responsabilidades: • Fazer a interface entre a agência e a BR7; • Organizar o calendário mensal de marketing; • Receber, revisar e aprovar conteúdos produzidos pela agência; • Realizar a correção técnica dos textos e materiais, garantindo que as informações sobre produtos, aplicações e processos estejam corretas; • Criar e publicar conteúdos nas redes sociais; • Produzir e enviar diariamente material para publicação pela equipe no WhatsApp; • Planejar e executar duas campanhas de e-mail marketing; • Organizar a base de contatos e acompanhar os resultados das campanhas; • Planejar e executar a criação de cases de sucesso; • Acompanhar a publicação dos conteúdos de blog e SEO; • Solicitar informações, fotos e materiais ao setor operacional; • Acompanhar leads, campanhas e indicadores de marketing; • Alimentar, Analisar e compartilhar com a agência os retornos do comercial sobre a qualidade dos leads; • Participar das reuniões de alinhamento com a agência e as áreas internas; • Controlar prazos, pendências e entregas de marketing. Perfil desejado: • Perfil organizado, proativo e comunicativo; • Ótima redação e capacidade de revisão; • Facilidade para compreender produtos técnicos e processos industriais; • Capacidade de transformar informações técnicas em conteúdos claros; • Senso crítico para avaliar textos, imagens e campanhas; • Habilidade para organizar demandas e cobrar prazos; • Boa comunicação com agência, comercial, operacional e diretoria; • Visão comercial e interesse por resultados; • Autonomia para executar tarefas e acompanhar projetos. Requisitos Obrigatórios: • Formação ou graduação em andamento em Marketing, Publicidade, Comunicação, Administração ou áreas relacionadas; • Experiência em marketing B2B; • Experiência com produção de conteúdo; • Experiência com planejamento de marketing; • Conhecimento de e-mail marketing; • Conhecimento de Google Ads e indicadores de marketing; • Conhecimento de RD Station; • Boa comunicação escrita e verbal. Diferenciais: • Experiência em indústria, logística, engenharia ou armazenagem; • Conhecimento de Canva; Jornada de Trabalho: Segunda-feira a sexta-feira das 07h30 as 17h30h (1 hora de intervalo) Benefícios: Refeição na empresa; Vale alimentação; Vale-transporte/Combustível; Plano de Saúde; Convênio Farmácia; Convênio de descontos; Convênio Wellhub; Aceso a Universidade Corporativa e oportunidade de crescimento contínuo Salário compatível com a função PLR Importante: Estamos localizados na Av. Continental, 555 - Cara-cará (Distrito Industrial) Reside em Ponta Grossa, essa vaga é para você? Envie seu currículo e venha fazer parte da BR7 Sistemas!
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27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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