🎁 Üben Sie dieses Vorstellungsgespräch, bevor Sie sich bewerben. Erstellen Sie Ihr kostenloses WorkMundi-Konto und erhalten Sie ein Interview-Training auf HelpsYouSpeak — kostenlos, ohne Karte. Ich möchte mein Training →
Wir suchen eine(n) Marketing Specialist im B2B-Bereich für Österreich! In dieser Rolle gestaltest du die Marketingaktivitäten von Reclay Österreich eigenständig mit – von digitalen Kampagnen über Unterlagen bis zu Veranstaltungen und Kooperationen. Du sorgst dafür, dass unsere Marktpräsenz wächst, qualifizierte Leads entstehen und echter Impact geschaffen wird. Damit leistest du einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts im Umfeld von Kreislaufwirtschaft, nachhaltiger Ressourcennutzung und zukunftsfähigen Lösungen. Dein Impact: Klassisch ist dir nicht gut genug – du bist kreativ, denkst gerne in neuen Formaten und hast den Anspruch, Dinge anders, besser und wirkungsvoller zu machen. Du planst und steuerst unsere Online-Marketing-Aktivitäten, insbesondere auf LinkedIn, im E-Mail-Marketing und im Rahmen von Kampagnen. Du erstellst und entwickelst vertriebsunterstützende Inhalte wie Präsentationen, Referenzen, Case Studies und Broschüren weiter. Du organisierst und begleitest Messen, Veranstaltungen, Kundenformate und weitere Field-Marketing-Aktivitäten von der Planung bis zur Umsetzung. Du entwickelst, priorisierst und realisierst Marketingmaßnahmen auf Basis unserer Unternehmens- und Vertriebsziele. Du koordinierst gemeinsame Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen mit Kunden, Partnern und relevanten Stakeholdern. Du steuerst externe Agenturen und Marketingdienstleister – inklusive Briefing, Priorisierung und Qualitätssicherung. Du arbeitest eng mit dem Vertrieb und anderen Fachbereichen zusammen, dokumentierst und verfolgst Leads im CRM und sorgst für eine strukturierte Übergabe an den Vertrieb. Du analysierst die Wirkung deiner Maßnahmen anhand relevanter Kennzahlen und entwickelst die Marketingaktivitäten auf dieser Basis kontinuierlich weiter. Das bringst du mit: Möchtest du Marketingmaßnahmen entwickeln, die eng an Vertriebszielen ausgerichtet sind und messbare Ergebnisse liefern? Perfekt, denn wir suchen jemanden, der: ... ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder Vertrieb mitbringt. ... bereits mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing oder in einer vergleichbaren Position gesammelt hat. ... ein gutes Gespür dafür hat, wie Marketing und Sales erfolgreich zusammenspielen und gemeinsam neue Kunden gewinnen können. ... Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere mit LinkedIn und E-Mail-Marketing, mitbringt. ... Marketingprojekte ebenso strukturiert umsetzt wie Messen, Veranstaltungen und weitere Kundenformate. ... eigenverantwortlich, verbindlich und umsetzungsorientiert arbeitet und unterschiedliche interne wie externe Beteiligte sicher koordiniert. ... sicher mit Microsoft 365 arbeitet, insbesondere mit Teams, SharePoint, OneDrive, Lists, OneNote, Excel, Word, PowerPoint und Whiteboard. ... Deutsch in Wort und Schrift auf C2-Niveau und Englisch mindestens auf C1-Niveau beherrscht. ... idealerweise bereits in einem vertriebsnahen Umfeld gearbeitet und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen oder Dienstleistern gesammelt hat. Darauf kannst du dich freuen: Wir wissen, dass Arbeit mehr ist als nur ein Job. Deshalb bekommst du bei uns nicht nur Aufgaben, sondern echte Perspektiven: Ein fachlich spannender Marketing-Job mit viel Gestaltungsfreiraum und echtem Impact in einer Zukunftsbranche. Unsere Kunden sind so vielfältig wie wir: globale Akteure, Hidden Champions und Visionäre, die die Kreislaufwirtschaft von morgen mitgestalten. Flexibles, digitales Arbeiten – Remote oder vor Ort im schönen, zentralen Office in der Nähe vom Praterstern. Individuelles Onboarding und fachlich-persönliche Weiterbildungen. Kultur & Zusammenarbeit: Bei uns erwarten dich Teamgeist, eine offene Feedbackkultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Events: Teambuilding, Networking und Socials, z.B. ein monatliches After-Work oder interne Knowledge Exchanges. Eine leistungsgerechte Vergütung ab 4.200€ brutto/Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation. Motiviert, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen? Erzähle uns, warum genau du in unser Team gehörst – wir freuen uns auf deinen CV und ein kurzes Anschreiben! Lass uns gemeinsam wachsen – wir freuen uns auf dich! Jetzt bewerben unter: Jobs bei der Raan Gruppe | Unsere Stellenanzeigen
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.