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A OH, BOY! SACADA fazem parte de um dos principais grupos de moda brasileira. Suas criações, reconhecidas pelas estampas, cuidado com os materiais, sofisticação e versatilidade conquistaram espaço entre as jovens e mulheres que buscam o equilíbrio entre moda, arte e comportamento ao se vestir. Apostamos no posicionamento original e versátil com o estilo de vida da marca: livre, solar e descomplicado. Conheça o nosso universo! Responsabilidades e atribuições Gestão de Pedidos e Jornada: Acompanhar do site/app até a entrega ou retirada na loja, tratando exceções e garantindo SLA Controle de Estoque: Monitorar Prateleira Infinita e OMS para evitar rupturas e manter inventário integrado entre à Operação: Ser ponte entre e-commerce e lojas físicas, tirando dúvidas e resolvendo gargalos do dia a diaLogística e Pós-venda: Acompanhar prazos, tratar ocorrências de entrega e apoiar logística reversa com transportadoras Dados e Melhoria: Analisar indicadores operacionais e propor melhorias para deixar a operação mais rápida e eficiente Requisitos e qualificações Ensino Superior: Administração, Marketing ou Publicidade; 1 ano de experiência comprovada Diferencial: VTEX, Zendesk e Sintese Excel Intermediário. Informações adicionais 100% Presencial em São Cristóvão
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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