🎁 Antes de se candidatar, treine esta entrevista. Crie sua conta grátis no WorkMundi e ganhe um Treinamento de Entrevista no HelpsYouSpeak — sem custo, sem cartão. Quero meu treinamento →
Em 2017, a Companhia realizou seu primeiro investimento ao adquirir o Vera Cruz Hospital, localizado na cidade Campinas-SP, que com mais de 80 anos de atuação, é um dos mais tradicionais hospitais da cidade. O hospital atualmente conta com 11 salas cirúrgicas, 08 Leitos de Apoio Cirúrgico, 110 leitos de internação, 14 leitos de UTI Adulto, 10 leitos de Unidade Cardiológica, 10 leitos Semi-intensiva, 16 leitos Maternidade/Alojamento Conjunto, 09 leitos Pediatria e Pronto Socorro 24h. Além de atender mais de 66 especialidades, ter acreditação ONA 3 e ter conquistado em 2025 a importantíssima acreditação da JCI. Desde então, por meio do Vera Cruz Hospital, aumentamos nossa rede de forma substancial em Campinas e região. Com a inauguração, por exemplo, de serviços novos como os Centros de Oncologia, Neurologia, Cardiologia, Ortopedia, a Unidade de Atenção Primária da Saúde e a criação das unidades avançadas em Indaiatuba. Além disso, realizamos também a aquisição da Casa de Saúde Campinas, um dos hospitais mais importantes da história da cidade, localizado em um prédio centenário, parte do acervo arquitetônico da cidade. Nesse mesmo processo de consolidação regional, adquirimos também a operadora de saúde Vera Cruz, atualmente denominada 2Care. A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos. Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil. #vemserveracruz #vemparahospitalcare #vemserhospitalcare #vemproveracruz #jeitodeserveracruz Responsabilidades e atribuições Extrair dados do ERP Tasy e de outras fontes corporativas; Tratar, validar, organizar e estruturar dados, garantindo consistência, integridade e rastreabilidade das informações; Atualizar, gerenciar e manter bases de dados corporativas e informações disponibilizadas no Data Lake; Desenvolver e manter dashboards, indicadores e relatórios gerenciais no Power BI; Automatizar processos de coleta, consolidação e atualização de dados, reduzindo riscos operacionais e retrabalho; Atualizar e acompanhar informações relacionadas ao custo assistencial; Apoiar análises de sinistralidade, desempenho da carteira e comportamento assistencial; Realizar cálculos de reajuste de contratos empresariais, conforme critérios técnicos e regras definidas pela operadora; Apoiar as áreas atuarial e financeira na elaboração de estudos e análises estratégicas; Atender às demandas de dados das áreas assistencial, financeira, comercial, produtos e governança; Documentar processos, regras de negócio, critérios de cálculo e fluxos de dados; Identificar inconsistências e propor melhorias nos processos, controles, indicadores e bases corporativas; Apoiar negociações, estudos de viabilidade, demandas regulatórias e análises solicitadas pela liderança. Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Estatística, Ciência de Dados, Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas correlatas; Experiência com Excel Intermediário/Avançado (Procs, Power Query); Experiência com Power BI, incluindo construção e manutenção de dashboards, indicadores e relatórios; Experiência com tratamento, validação, consolidação e análise de dados (SQL e modelagem); Conhecimento em organização de bases de dados e automação de processos; Capacidade de interpretar informações financeiras, operacionais e assistenciais; Desejável ter atuado com Data Lake ou ambientes integrados de dados; Diferencial ter experiência com o ERP Tasy; Experiência em operadoras de saúde ou no setor de saúde suplementar, bem como conhecimento sobre sinistralidade, custo assistencial, reajuste de contratos empresariais e regulamentações da ANS. será considerado um diferencial; Conhecimento LGPD; Conhecimento Python; Residir em Campinas, Valinhos, Hortolândia, Sumaré, Paulínia ou Monte Mor. Informações adicionais Plano de Saúde - 2Care Vera Cruz, extensivo a dependentes (co-participativo e com desconto aos dependentes); Plano Odontológico - Amil Dental, extensivo a dependentes (com desconto); Vale Alimentação (cartão); Vale Refeição; Vale Transporte; Auxílio Creche para mulheres (crianças até 4 anos e 11 meses de idade); Seguro de Vida; Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes; Parceria SESC, extensivo a dependentes; Participação nos Resultados conforme política e resultados atingidos; Bolsa Auxílio para cursos conforme política; Plataforma de treinamentos.
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.