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Na Next Engineering, não esperamos pelo futuro. Construímo-lo. Acreditamos que é através do conhecimento que surge a inovação e que cada projeto é uma oportunidade de desafiar limites. Acreditamos também que o próximo passo é teu. Be our NEXT Platform Engineer! 3+ anos de experiência como Platform Engineering, DevOps ou desenvolvimento Full Stack; Experiência prática em ambientes de CI/CD ; Experiência com Docker, Kubernetes, Helm, Azure DevOps e ArgoCD ; Experiência com ferramentas de controlo de versões, como GitHub, GitLab ou Azure Repos ; Conhecimentos em integração de sistemas através de APIs REST e Webhooks ; Experiência em ferramentas de reporting , como Power BI, BIRT ou JasperReports ; Experiência em desenvolvimento com .NET e/ou Node.js ; Experiência na construção de automatismos utilizando n8n ; Conhecimentos de redes, incluindo DNS, TLS/SSL e Ingress Controllers ; Experiência com ferramentas de observabilidade , como Prometheus, Grafana ou CheckMK ; Conhecimentos de soluções de gestão de segredos , como Vault ou Sealed Secrets ; Experiência em ambientes Agile/Scrum ; Interesse ou experiência em automação com Inteligência Artificial e utilização de LLMs; Conceber, implementar e manter pipelines de CI/CD e processos de entrega contínua; Gerir e otimizar ambientes de contentorização e respetiva infraestrutura; Garantir boas práticas de GitOps e a gestão do ciclo de promoção entre ambientes de Desenvolvimento, Qualidade e Produção; Desenvolver e manter integrações entre sistemas internos e externos , através de APIs, Webhooks e outras tecnologias de integração; Construir e evoluir soluções de reporting e workflows de automação orientados a eventos; Manter e evoluir aplicações , participando em revisões de código, definição de arquitetura técnica e produção de documentação; Contribuir para a resolução de incidentes , análise de causa raiz e implementação de melhorias contínuas. Queres trabalhar em Lisboa em modelo híbrido ? Tens entre 3 e 6 anos de experiência? Então, isto é o que temos para ti: 1100€ a 1400€ (salário base) + Subsídio de Alimentação + Flex Benefits + Benefícios em vigor Não esperes também. Junta-te à Next! Envia-nos o teu CV para jobs@nextengineering.pt
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.