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Sobre a Vaga Buscamos uma pessoa Desenvolvedora Backend Sênior (Java/Kotlin) para atuar na sustentação evolutiva e evolução de aplicações críticas, com foco em arquitetura de microserviços , integração via mensageria e operação em ambiente cloud (AWS) . O dia a dia envolve desde demandas mais simples no início até desafios mais complexos, exigindo boa base técnica, visão de escalabilidade e colaboração próxima com o time. Esta oportunidade é para uma BU Financial e atuará de forma presencial na cidade de São Paulo, região da Av. Paulista! Responsabilidades Colaborar com o time para manter e melhorar as aplicações existentes Identificar e resolver problemas, apoiando a estabilidade e evolução das soluções Escrever testes unitários para aplicações Participar de reuniões e colaborar nas decisões técnicas do time Realizar revisão de código (Code Review), visando boas práticas, desempenho e acessibilidade Auxiliar membros do time que possuem menos experiência, quando necessário Back-end Buscamos profissionais com este perfil técnico, sendo Kotlin e Desenvolvimento com IA um grande diferencial. Java Kotlin (diferencial) Microserviços Ecossistema do Spring (Spring Boot, Spring Data, Spring Security, Spring Cloud Gateway, Spring Batch, Spring WebFlux) Banco relacional — SQL Banco não relacional — NoSQL Git Clean Code Mensageria (Kafka, SNS, RabbitMQ) Cloud AWS Docker Jenkins Contexto: atuação em ambiente de serviços financeiros/bancário, com sistemas transacionais e alta criticidade. Diferenciais: experiência prévia em bancos/fintechs, sistemas transacionais, observabilidade e escalabilidade. Cultura na BRQ Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes. Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/ Ref: ID 9e0c8f About The Company A BRQ apoia empresas a evoluírem o digital que sustenta seus negócios, com um propósito claro: transformar problemas complexos em progresso. Combinamos especialistas, ferramentas e inteligência artificial para entregar com método e consistência, atuando em modernização de legado e dados, GenAI, e construção de produtos e experiências digitais. Com mais de 33 anos e mais de 2.500 profissionais, estamos entre as maiores empresas de tecnologia do Brasil e atuamos em projetos de alta complexidade e escala. Somos reconhecidos como líderes em GenAI e inovação para grandes empresas no estudo ISG Provider Lens™. Aqui, nossa cultura tem nome: BRQ Way . São 3 pilares: Carreira e desenvolvimento, Saúde e bem-estar e Comunicação e conexão. Diversidade e inclusão fazem parte do nosso dia a dia, com grupos de afinidade como Colorful Roar, Black Roar e Girls Roar. Benefícios: Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Vale Refeição; Vale Alimentação; Horário Flexível; Home Office; Gympass, Telemedicina, Telenutrição, Canal de suporte emocional 24h e muito mais.
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.