🎁 Antes de se candidatar, treine esta entrevista. Crie sua conta grátis no WorkMundi e ganhe um Treinamento de Entrevista no HelpsYouSpeak — sem custo, sem cartão. Quero meu treinamento →
A Knightec e a Semcon uniram forças para criar o Knightec Group – a empresa líder em consultoria no desenvolvimento de produtos e serviços digitais. Com uma combinação única de experiência multifuncional e uma compreensão holística dos negócios, apoiamos os clientes em todo o ciclo de desenvolvimento. O Knightec Group é composto por 2.400 profissionais qualificados, dedicados a promover mudanças positivas para os negócios do futuro. Por meio de parcerias estratégicas com nossos clientes, desenvolvemos soluções inovadoras e sustentáveis que causam impacto, usando a tecnologia como um facilitador fundamental. Juntos, impulsionamos pessoas, negócios e a sociedade. Recebemos a certificação GPTW pelo quarto ano consecutivo, sendo um importante reconhecimento para as empresas que investem na melhoria do ambiente de trabalho. O selo é um sinal de que a Knightec Group Brasil oferece um ambiente de trabalho saudável e positivo, onde os colaboradores se sentem valorizados e motivados. Traga suas perspectivas e junte-se a um time empenhado em inovar e a transformar oportunidades em crescimento para todos. Objetivo do Cargo Projetar, configurar, automatizar e manter a infraestrutura de Integração e Entrega Contínua (CI/CD) para projetos de software embarcado e Android Automotive OS (AAOS). Garantir a estabilidade, segurança, automação e alta disponibilidade dos pipelines de build , testes e distribuição de software, assegurando a rastreabilidade integral dos artefatos e o cumprimento dos padrões de qualidade da indústria automotiva. Principais Responsabilidades e Atribuições Gestão e Otimização de Pipelines CI/CD: Configurar, manter e otimizar pipelines de integração e entrega contínua para projetos Android Automotivo, assegurando a conformidade com as diretrizes e boas práticas corporativas. Integração de Ferramentas e Suporte: Integrar e administrar ferramentas da cadeia de ferramentas ( toolchain ) para compilação, testes, qualidade de código e versionamento (ex.: Jenkins, GitLab CI, SonarQube, Artifactory, Nexus ou equivalentes). Prestar suporte técnico contínuo às equipes de desenvolvimento e engenharia usuárias do ambiente. Automação de Builds e Releases: Automatizar processos de build , empacotamento, assinatura digital de código e distribuição de software, englobando versões intermediárias de desenvolvimento e releases finais de produção. Análise de Falhas e Troubleshooting: Atuar na resolução de falhas de pipeline , build breaks , regressões de compilação, conflitos de dependências e instabilidades nos ambientes de execução. Monitoramento e Indicadores de Saúde: Monitorar KPIs do pipeline (tempo de build , taxa de falhas, cobertura de testes e retrabalho), reportando e informando periodicamente as lideranças e partes interessadas do projeto. Segurança da Informação e Compliance (DevSecOps): Implementar rotinas de segurança no código e dependências ( code scanning , SAST , verificação de vulnerabilidades/CVEs), em alinhamento com as normas de Cybersecurity automotiva (ISO/SAE 21434). Rastreabilidade e Versionamento: Garantir a rastreabilidade end-to-end entre o código-fonte, artefatos gerados, documentação de release e tickets de alterações/mudanças. Integração de Ambientes de Teste e Backend: Dar suporte à integração dos pipelines de automação com bases de dados, serviços de backend , repositórios de binários e simuladores/bancadas ( HIL ) utilizados no ciclo de testes. Manutenção e Disponibilidade de Infraestrutura: Garantir a alta disponibilidade e performance dos ambientes de CI/CD, realizando atualizações de sistema, ajustes de configuração e melhorias contínuas de infraestrutura. Documentação e Governança de Processos: Elaborar e manter atualizadas as documentações técnicas, padrões de engenharia e instruções operacionais ( SOPs ) do pipeline , submetendo para aprovação formal as alterações que impactem interfaces entre áreas. Requisitos Formação: Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Engenharia da Computação, Análise de Sistemas ou áreas correlatas. Experiência: Atuação consolidada como Engenheiro(a) de DevOps, Build & Release Engineer ou Infraestrutura de Software, preferencialmente no setor automotivo ou em sistemas embarcados de grande escala. Idioma: Inglês avançado. Conhecimentos Técnicos: Sólida experiência em ferramentas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps). Domínio de sistemas de build e gerenciamento de dependências no ecossistema Android e C/C++ (Gradle, CMake, Make, Soong/AOSP/Ninja). Conhecimento prático em gerenciadores de artefatos (Artifactory, Nexus) e análise estática de código (SonarQube). Experiência com controle de versão avançado (Git, Gerrit) e estratégias de branching. Práticas de DevSecOps e varredura de código (SAST, análise de licenças e dependências). Noções de infraestrutura como código (IaC), containerização (Docker/Kubernetes) e ambientes de compilação para Android Automotive (AAOS/AOSP).
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.