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Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. DEINE ROLLE Endpoint-Management: Du betreust und entwickelst das Mobile Device Management für Windows, Android und iOS mit Microsoft Intune für mehr als 11.500 Mitarbeitende der adesso Group weiter und optimierst automatisierte Enrollment-Prozesse für die Registrierung und Bereitstellung von Endgeräten. Endpoint Privilege Management: Du verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung des Endpoint Privilege Managements mit BeyondTrust EPM. Policies & Softwarepakete: Du erstellst, testest und rollst Konfigurationen, Softwarepakete und Richtlinien für Windows-, Android- und iOS-Endgeräte aus. Standardisierung & Automatisierung: Du entwickelst standardisierte Lösungen und automatisierst wiederkehrende Prozesse im Endpoint-Management. 3rd-Level-Support: Du unterstützt bei komplexen technischen Fragestellungen und arbeitest im Team Endpoint-Management der Group IT eng mit weiteren Fachleuten zusammen. DEIN PROFIL Berufserfahrung & Qualifikation: Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Endpoint-Management, Client-Management oder System Engineering mit. Microsoft Intune: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Management von Windows-Clients mit Microsoft Intune oder einer vergleichbaren Endpoint-Management-Lösung. Mobile Device Management: Du hast Fachkenntnisse im Management von Smartphones und mobilen Endgeräten mit Android und iOS, idealerweise mit Microsoft Intune. Endpoint Privilege Management: Du bringst Erfahrung mit BeyondTrust EPM oder einer vergleichbaren Lösung für Endpoint Privilege Management mit. PowerShell & Arbeitsweise: Du automatisierst Standardaufgaben mit PowerShell und arbeitest strukturiert, analytisch und teamorientiert. Idealerweise kennst du Atlassian Jira und Confluence und verfügst über erste Microsoft-Zertifizierungen, zum Beispiel MD-102. KI Kompetenz: Du setzt KI-Tools in deinem Fachgebiet souverän ein, bewertest die Ergebnisse kritisch und unterstützt adessi dabei, Potenziale von KI zu nutzen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.