🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
iGuzzini on Italian suurin arkkitehtuurivalaisimien valmistaja ja yksi suurimmista Euroopassa. Yritys on perustettu vuonna 1959 ja se valmistaa korkealuokkaisia sisä- ja ulkovalaisimia ammattikäyttöön. iGuzzinin mallisto kattaa kaikki tärkeimmät julkisten tilojen ja ulkoalueiden valaistuksen tuoteryhmät. Teemme yhteistyötä arkkitehtien, valaistus- ja sähkösuunnittelijoiden kanssa. iGuzzini Finland & Baltic Oy on iGuzzini Illuminazione Spa:n tytäryhtiö ja osa Fagerhult-konsernia. www.iguzzini.com Etsimme motivoitunutta ja järjestelmällistä myynnin tukihenkilöä liittymään dynaamiseen tiimiimme. Tässä roolissa toimit tärkeässä asemassa tukemassa myyntiprosesseja, asiakassuhteiden hallintaa ja myyntitiimin toimintaa. Myös päivittäinen yhteistyö ja viestintä tehtaan kanssa on merkittävässä roolissa. Myynnin tukihenkilön tehtävänä on varmistaa, että myyntitiimi voi keskittyä ydintehtäviinsä tehokkaasti ja asiakaslähtöisesti. Päivittäisiin tehtäviisi kuuluu muun muassa tarjousten ja tilausten käsittely sekä yhteydenpito asiakkaisiin ja sisäisiin sidosryhmiin. Toimit tiiviissä yhteistyössä myyjien kanssa varmistaen sujuvan tiedonkulun ja asiakaskokemuksen. Odotamme sinulta erinomaista organisointikykyä, tarkkuutta ja asiakaspalveluhenkisyyttä. Olet oma-aloitteinen, osaat priorisoida tehtäviä ja toimit tehokkaasti myös kiireen keskellä. Sinulla on hyvät viestintätaidot sekä suomeksi että englanniksi, ja hallitset Microsoft Officen käytön. Aiempi kokemus myynnin tukitehtävistä, logistiikasta sekä sähkö- ja valaistusalalta katsotaan eduksi. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen tehtävän kasvavassa kansainvälisessä organisaatiossa, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja vaikuttamaan myyntitiimin menestykseen. Saat tueksesi kannustavan työyhteisön, kattavan perehdytyksen sekä mahdollisuuden edetä urallasi myynnin ja asiakastyön parissa. Edellytykset: Erinomaiset organisointi- ja ajanhallintataidot: Kyky pitää useita lankoja käsissäsi samanaikaisesti ja tehokkaasti priorisoida tehtäviä. Hyvät kommunikaatiotaidot: Kyky viestiä selkeästi suomeksi ja englanniksi, niin suullisesti kuin kirjallisesti. Tekninen osaaminen: Microsoft 365, CRM- ja ERP-järjestelmät. Valaistus- ja sähköalan osaaminen katsotaan eduksi. Itseohjautuvuus ja aloitteellisuus: Kyky toimia itsenäisesti ja ottaa vastuuta työtehtävistäsi ilman jatkuvaa ohjausta. Joustavuus ja sopeutumiskyky: Pystyt sopeutumaan nopeasti muuttuviin tilanteisiin ja priorisoimaan tehtäviä tarvittaessa. Stressinsietokyky: Kyky pysyä rauhallisena kiireen ja paineen alla, säilyttäen samalla korkean työskentelytason. Positiivinen asenne ja tiimityöskentelytaidot: Olet innostunut tiimityöskentelystä ja valmis tukemaan kollegoidesi menestystä parhaasi mukaan. Kansainvälisen kaupan sekä sähkö- ja valaistusalan kokemus on eduksi Tarjoamme: Mielenkiintoisen ja monipuolisen työn kansainvälisessä ympäristössä, ammattitaitoisessa tiimissä. Mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä työssäsi. Kilpailukykyisen palkkauksen ja hyvät työsuhde-edut. Vakituisen työsuhteen. Toimipisteen joka sijaitsee Helsingissä, Pasilassa. Mahdollisuuden etätyöskentelyyn muutamana päivänä viikossa. Lähetä hakemuksesi ja CV viimeistään 31.8.2026. Alamme käsittelemään hakemuksia heti saapumisjärjestyksessä. Lisätietoja ja hakemukset liitteineen sähköpostitse: jussi.syrjala@iguzzini.com
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
74.689Jobs
17.483IN
79%EN
WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.
Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.