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Nosso cliente é uma empresa atuante no segmento de proteção e privacidade de dados (LGPD) e busca um(a) SDR com perfil comercial e foco em resultados para impulsionar o crescimento do negócio para atuar de forma remoTa. Esse(a) profissional terá um papel estratégico na prospecção, qualificação de leads e geração de oportunidades, atuando como elo entre marketing e vendas. Atividades: Realizar a prospecção ativa e receptiva de leads por telefone, WhatsApp, e-mail e outros canais digitais; Qualificar leads, identificando perfil, necessidades e potencial de compra; Apresentar de forma consultiva as soluções da empresa em proteção e privacidade de dados (LGPD); Realizar follow-up com leads, mantendo relacionamento ativo até a passagem para o time de vendas; Agendar reuniões comerciais para os vendedores/consultores; Atualizar e organizar informações no CRM, garantindo qualidade dos dados; Acompanhar indicadores de desempenho (contatos, conversões, agendamentos); Trabalhar em conjunto com as áreas de marketing e vendas para melhoria contínua dos processos. Cumprir metas de agendamento, indicadores e rotina de pré-vendas. Participar de treinamentos, reuniões de alinhamento e rituais de melhoria contínua. Requisitos: Ensino Médio completo; Experiência de 1 ano a 1 ano e meio ou mais em pré-vendas, SDR, vendas internas ou funções comerciais similares; Experiência com prospecção ativa e qualificação de leads; Facilidade para realizar contatos por telefone, WhatsApp e outros canais digitais; Conhecimento básico em CRM e ferramentas digitais; Organização e disciplina para gestão de leads e follow-ups; Perfil comercial, persuasivo e orientado a resultados; Experiência com metas e indicadores comerciais; Interesse genuíno em aprender sobre LGPD, proteção e privacidade de dados; Conhecimento prévio em LGPD, Compliance, Cibersegurança ou temas regulatórios será considerado um diferencial; Ética, responsabilidade, proatividade e senso de dono; Boa comunicação oral e escrita. Benefícios: Ajuda de Custo; Comissão; Bonificação extra por metas; Período de Trabalho: Segunda a Sexta-feira das 8h às 12h e 13h30 às 18h Local de trabalho: Bairro: Centro Cidade: Camboriú Estado: SC
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
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WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
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Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.