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Você tem paixão por cuidar de sorrisos e quer trabalhar em um lugar que também vai cuidar do seu? Na Odontoprev, estamos em busca de uma pessoa que queira se juntar a uma equipe que inspira, acolhe e transforma! A pessoa será responsável por liderar estudos de satisfação e experiência, como NPS relacional e transacional, pesquisas quantitativas e qualitativas, conectando os resultados às necessidades das áreas e acompanhando a evolução dos planos de ação. Conduzir a agenda de Voz do Cliente da companhia, transformando feedbacks, pesquisas e dados de experiência em insights acionáveis que apoiem decisões estratégicas, melhorem a jornada do cliente e gerem impacto nos resultados do negócio. Responsabilidades e atribuições 🔹Conduzir iniciativas relacionadas à coleta e análise de informações estratégicas, transformando dados em insights e recomendações para apoio à tomada de decisão. 🔹Planejar e executar estudos e análises, garantindo consistência metodológica, qualidade das informações e interpretação crítica dos resultados. 🔹Gerenciar projetos analíticos de ponta a ponta, incluindo interação com parceiros externos quando necessário. 🔹Elaborar materiais executivos, com sínteses claras e objetivas para diferentes níveis da organização. 🔹Atuar de forma consultiva junto às áreas internas, apoiando diagnósticos e identificação de oportunidades de melhoria. 🔹Integrar diferentes fontes de dados para geração de visão consolidada e identificação de tendências e causas relevantes. 🔹Apoiar a organização e acompanhamento de rotinas de análise e desdobramento de ações estratégicas. Requisitos e qualificações ✔️Ensino superior completo em Administração, Marketing, Comunicação, Estatística, Economia ou áreas correlatas. ✔️Experiência em pesquisas de mercado, experiência do cliente, NPS, Customer Experience ou áreas relacionadas. ✔️Vivência sólida no planejamento, execução e análise de pesquisas quantitativas e qualitativas, incluindo estudos de satisfação, experiência do cliente e jornada. ✔️Domínio de metodologias como NPS, CSAT, CES e técnicas de pesquisa de mercado. ✔️Capacidade analítica para transformar dados complexos em insights estratégicos, recomendações práticas e planos de ação. ✔️Experiência na elaboração de apresentações executivas e comunicação clara com diferentes níveis da organização. ✔️ Perfil consultivo, com habilidade para atuar de forma transversal e influenciar diferentes áreas na construção de melhorias para o cliente. Informações adicionais Benefícios oferecidos: 🏥 Assistência médica e odontológica 🏢 Ambulatório médico (Espaço Saúde) 🤝 Apoio psicológico e nutricional (OrienteMe) 🏃♂️ Auxílio academia (Wellhub) 👶 Auxílio enxoval e programa de gestante 🏫 Auxílio creche (conforme sindicato) 🔹 Clube de vantagens Bradesco/Alelo 🎟️ Credencial SESC 🎉 Day off no aniversário 👨👧 Licença-paternidade estendida 🎂 Meio Day Off - aniversário de filhos 🏦 Previdência privada ✨ Programa de diversidade (OdontoPlural) 🏞️ Programa de qualidade de vida (Vida Leve) 🏆 Programas de reconhecimento 💼 PPR - Programa de Participação nos Resultados 🔒 Seguro de vida 📚 Universidade corporativa e parcerias educacionais 🍽️ Vale-alimentação e/ou vale-refeição 🚌 Vale-transporte
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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