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Internal Sales Executive (m/f/d)

TD SYNNEX DACH · Vienna, Vienna, Austria

🌐 Remote📅 19/08/2026
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Job Description Arbeiten bei TD SYNNEX, einer der "World's Most Admired Companies" Du wünschst Dir eine berufliche Veränderung in einer soliden und wachstumsstarken Branche? Dir sind die tägliche Herausforderung und ein starkes Team wichtig? Du bist IT(-Technik) affin? Dann haben wir genau das richtige für Dich! In einer immer mehr vernetzten Welt sind IT-Lösungen der Weg in die Zukunft. Als international aufgestelltes Unternehmen ist die TD SYNNEX Corporation nicht nur einer der weltweit größten Distributoren von IT-Produkten und -Lösungen, sondern nimmt auf der Liste der Fortune 500 den 64. Platz ein und steht seit zehn Jahren in Folge auf der Liste der "World's Most Admired Companies" von Fortune. Über 125.000 Fachhändler, Systemhäuser, Service Provider und Retailer/Etailer in mehr als 100 Ländern zählen zu unseren Kunden. Weltweit unterstützen uns 23.000 Mitarbeiter bei der Umsetzung der individuellen technologischen Anforderungen von privaten und geschäftlichen Endkunden. Für unseren Standort in Wien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Internal Sales Executive (m/w/d). Dein Verantwortungsbereich Du bist verantwortlich für einen festgelegten autorisierten Kundenstamm - Kaltakquise musst Du bei uns nicht machen! Bei eingehenden Anrufen hilfst Du unseren Kunden gerne weiter und klärst fachliche und technische Fragen in engem Kontakt mit unserem Produktmarketing und den Lieferanten Du erstellst Angebote und gibst Produktinformationen aus. Du arbeitest Hand in Hand mit unseren BackOffice Kollegen, die Dich bei allen administrativen Aufgaben unterstützen. Unser Produktportfolio kennst Du aus dem ff Du führst eigenständig Preisverhandlungen und versorgst unsere Fachhändler mit allen Service-Leistungen der TD SYNNEX (u. a. Projektfinanzierung, Veredelung von Produkten, Sonderanlieferungen, etc.) in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen (Leadmanagement) Du überwachst die termingerechte Erfüllung der Kundenaufträge und kümmerst Dich lösungsorientiert um Reklamationen Du setzt Verkaufsaktionen engagiert um, fasst auch mal proaktiv bei Kunden nach (B2B) und generierst Zusatzgeschäfte. Auch die Reaktivierung/Zurückgewinnung inaktiver Bestandskunden hast Du im Blick So trägst Du motiviert zu Erreichung der vierteljährlichen Umsatz- und Margenziele für den jeweiligen Kunden bzw. das jeweilige Segment bei und überzeugst durch das Erreichen von Key Performance Indikatoren (KPI's) Auch die Pflege und der Ausbau der Kontakte zu Herstellern sind Dir wichtig Deine Expertise Du bist stolz auf deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Du brennst für den Vertrieb und hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Verkauf von Produkten im IT-Bereich sammeln können. Falls nicht - auch kein Problem. Wir bringen es Dir bei! Du kommunizierst gern, hast Spaß am Telefonkontakt mit Kunden und verkäuferisches Geschick. Deutschkenntnisse sind ein muss und Englisch ist ein erwünschtes Plus Du freust Dich auf anspruchsvolle Aufgaben, die Du mit viel Eigeninitiative und deiner guten Auffassungsgabe gemeinsam mit einem hervorragenden Team meistern willst Natürlich sind die gängigen MS Office-Anwendung kein Neuland für Dich. SAP Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Neugierig? Dann komm zu TD SYNNEX und bewirb Dich JETZT! Wir Bieten Dir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung Flexible Arbeitseinteilung Interessante abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv und selbstständig mitzugestalten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und enge Schnittstellen zur IT-Technik (z. B. IoT, Security, Cloud) mit der Chance, hier weitere Fachexpertise aufzubauen Ein buntes, sehr dynamisches und proaktives Team, nette internationale Arbeitskollegen und kreative Köpfe, die auch gerne mal privat etwas zusammen unternehmen oder die Mittagspause in der Natur verbringen Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikation Unterschiedliche Wellbeing-Initiativen,denn Dein Wohlbefinden ist uns wichtig! TD SYNNEX unterstützt weltweit verschiedene soziale Projekte, weil wir uns nicht nur für uns, sondern auch für unsere Mitmenschen starkmachen Mitarbeitervergünstigungen und verschiedene Angebote auf IT Produkte sowie anderen Konsumgüter anderer Einzelhandelsunternehmen Kostenlose Getränke wie Tee/Kaffee/Wasser in den Büroräumlichkeiten Wir freuen uns auf nette neue Kollegen(innen), die gemeinsam mit uns unser Unternehmen voran bringen! Wir bieten dir das dynamische Umfeld und die attraktiven Sozialleistungen eines modernen IT-Handelsunternehmens. Wenn du Freude am Umgang mit Menschen hast, deine Aufgaben mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft anpackst und gern in einem engagierten Team arbeitest, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Für diese Stelle wird ein Bruttojahresgehalt ab EUR 45.000,- geboten. Eine Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung und Qualifikation ist möglich. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!
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74,689 Sales Jobs Open Right Now — Where to Look

Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.

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WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.

Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.

The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.

Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.

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