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Na vertical de Platform Engineering da Sankhya, você atua no desenvolvimento e na evolução contínua dos sistemas internos, automações e templates que sustentam nossa Internal Developer Platform (IDP) a plataforma que padroniza, governa e acelera o ciclo de vida de software dos times de engenharia. O trabalho combina desenvolvimento de software com práticas de DevOps e Platform Engineering : você vai construir serviços, automações e self-service que melhoram a experiência de quem desenvolve (developer experience), com forte foco em estabilidade, automação, governança e confiabilidade dos ambientes. É um papel agnóstico de stack a plataforma serve aplicações em Java, Quarkus, Node, React e Web Components e a atuação é colaborativa e transversal, junto aos times de desenvolvimento, segurança e operações. Se você gosta de ambientes desafiadores, busca aprendizado contínuo e quer participar ativamente da evolução das práticas de engenharia da empresa, essa vaga é para você. 🔧 Responsabilidades e atribuições Desenvolver, manter e evoluir sistemas internos e automações da plataforma, principalmente em Java 21 + Spring Boot 3 (Gradle, arquitetura Hexagonal/DDD, APIs REST) e em Python (AWS Lambda, automações); Autorar e evoluir templates do Backstage (Scaffolder) que padronizam o provisionamento de novos projetos parâmetros, steps de scaffolding e skeletons; Manter e evoluir reusable workflows do GitHub Actions (workflow_call, versionados por tag) consumidos por dezenas de repositórios, além do wiring de CI/CD nos templates; Construir e operar Infraestrutura como Código com OpenTofu , aplicada via pipelines de CI (ECS Fargate, RDS, SQS, ElastiCache, networking, Secrets Manager); Evoluir a automação event-driven da plataforma (sincronização de pipelines via SQS, State API) e a governança como código (GitHub Rulesets, branch protection, SonarQube, publicação de artefatos); Apoiar a análise e resolução de problemas de performance e disponibilidade , incluindo o diagnóstico de aplicações em ambientes distribuídos (ECS/containers); Contribuir com monitoramento, logging e observabilidade (CloudWatch, Container Insights, RDS Performance Insights) e com a melhoria contínua de práticas de DevOps; Colaborar com os times de desenvolvimento, segurança e operações na confiabilidade e estabilidade dos ambientes; Compartilhar conhecimento e boas práticas, contribuindo para a evolução técnica coletiva do time. 📚 Requisitos e qualificações Experiência em desenvolvimento com Java e Spring (Spring Boot, APIs REST) Gradle é diferencial; Conhecimento de cloud computing AWS (ECS, RDS, IAM, SQS, S3, Secrets Manager); Experiência com containers (Docker) e com aplicações em ambientes orquestrados ( ECS Fargate ); Vivência com Infraestrutura como Código (OpenTofu/Terraform); Experiência com CI/CD no GitHub Actions (workflows reutilizáveis, automação de pipelines); Familiaridade com ambientes Linux ; Versionamento com Git , Conventional Commits e práticas de revisão de código. ✨ Diferenciais Experiência com Backstage ou outras Internal Developer Platforms / ferramentas de self-service para desenvolvedores; Python para automações e AWS Lambda ; Arquitetura event-driven e mensageria ( SQS , filas, DLQ); OpenTofu especificamente e modelo de execução de IaC na CI; semantic-release e versionamento automatizado a partir de Conventional Commits; Outras stacks da plataforma ( Quarkus , Node, React/Vite, Web Components/Stencil); Supply-chain security em build de imagens ( Buildah , Trivy , Cosign ); Práticas de observabilidade (métricas, logs e tracing) e cultura SRE ; Conhecimento de Kubernetes e outras plataformas de orquestração de containers; Conhecimento de GitLab CI e outras ferramentas de CI/CD; IA aplicada à engenharia (remediação automática de código, automação de infra dirigida por IA). LOCALIDADE 📍 Uberlândia/MG – Presencial 📍 São Paulo/SP – Híbrido (2x/semana no escritório) 📍 Outras localidades – Remoto ▪️ Regime de contratação: CLT BENEFÍCIOS 💵 Remuneração Variável + Participação nos Resultados (PPR) 🥗 Vale Alimentação/Refeição iFood 🩺 Plano de saúde 🤰 Licença Maternidade e Paternidade Estendida 👶 Auxílio Creche E mais! Confira todos os benefícios aqui: https://www.sankhya.com.br/trabalhe-conosco/#beneficios-intro
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.