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Analista de Sistemas Sênior | Presencial Modelo de trabalho: Presencial - Rio de Janeiro/RJ – Barra da Tijuca Contratação: CLT Sobre a oportunidade: Buscamos um(a) Analista de Sistemas Pleno para atuar na interface entre as áreas de negócio e tecnologia, sendo responsável por compreender necessidades, estruturar requisitos e acompanhar as demandas junto aos times envolvidos até a entrega da solução. Procuramos um profissional com excelente comunicação, perfil colaborativo, pensamento analítico e capacidade de negociação, que consiga conciliar prioridades de negócio e tecnologia. Principais responsabilidades Realizar levantamento e análise de requisitos junto às áreas de negócio; Conduzir entrevistas, reuniões e workshops com usuários e stakeholders; Identificar necessidades, dores e oportunidades de melhoria; Elaborar histórias de usuário e critérios de aceitação; Apoiar a organização, priorização e refinamento do backlog; Acompanhar projetos e demandas junto aos times de desenvolvimento; Garantir o alinhamento entre negócio, tecnologia e demais stakeholders; Realizar consultas e validações de informações em bancos de dados; Apoiar demandas envolvendo integrações entre sistemas e APIs; Atuar de forma proativa na identificação e resolução de problemas. Requisitos técnicos Experiência com levantamento e análise de requisitos; Experiência na interface entre áreas de negócio e tecnologia; Vivência com histórias de usuário, critérios de aceitação e backlog; Conhecimento de SQL em nível básico/intermediário ; Conhecimento de APIs REST ; Conhecimento de JSON e métodos HTTP: GET, POST, PUT e DELETE; Conhecimento de integrações entre sistemas; Noções de arquitetura de software; Conhecimento de aplicações web, microsserviços, bancos de dados e filas/mensageria; Conhecimento em metodologias ágeis, especialmente Scrum e/ou Kanban; Experiência com Jira e/ou Azure DevOps. Perfil esperado Buscamos uma pessoa com boa comunicação, organização, capacidade analítica e habilidade de negociação. É importante possuir postura protagonista, senso de dono, resiliência, capacidade de tomada de decisão baseada em dados e foco constante na entrega de valor.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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