🎁 Antes de se candidatar, treine esta entrevista. Crie sua conta grátis no WorkMundi e ganhe um Treinamento de Entrevista no HelpsYouSpeak — sem custo, sem cartão. Quero meu treinamento →
Lincoln Electric is a high-performance industrial machinery and technology leader who helps customers manufacture and maintain vital equipment and infrastructure. Lincoln Electric’s innovative solutions enable higher quality and productivity across a variety of processes including welding, cutting, brazing, machining, process automation, and field repair. The Company leverages proprietary technologies and expertise in materials science, power electronics, automation, and intelligent software to help customers build better and achieve resilience in their operations. Headquartered in Cleveland, Ohio, Lincoln Electric is the essential ‘Linc’ that keeps the economy running. The Company operates 71 manufacturing and automation facilities across 20 countries and serves customers in over 160 countries. For more information about Lincoln Electric and its products and services, visit the Company’s website at https://www.lincolnelectric.com. Location: Caxias do Sul Req ID: 29783 Job Responsibilities Consultor Técnico de Vendas | Automação e Soldagem | Caxias do Sul - RS Você é apaixonado por tecnologia, engenharia e relacionamento com clientes? Estamos em busca de um(a) Consultor(a) Técnico(a) de Vendas para atuar como referência técnica junto à equipe comercial, desenvolvendo soluções inovadoras em automação e soldagem para atender às necessidades dos clientes. 📍 Localização: Caxias do Sul, RS Principais responsabilidades Atuar como suporte técnico à equipe de vendas, esclarecendo dúvidas sobre aplicações e soluções Powermig. Desenvolver estudos e análises de layout para aplicações industriais, propondo soluções técnicas alinhadas às necessidades dos clientes. Pesquisar e desenvolver novos produtos e soluções para aplicações específicas. Avaliar processos de soldagem e automação, sugerindo melhorias e adequações técnicas. Elaborar projetos especiais, estudos de viabilidade, orçamentos de gabaritos e equipamentos. Realizar visitas técnicas acompanhando vendedores e representantes comerciais. Analisar demandas dos clientes e recomendar as soluções mais adequadas. Emitir pareceres técnicos e relatórios conclusivos. Participar ativamente de iniciativas de melhoria contínua, inovação tecnológica e otimização de processos. Contribuir com as práticas ambientais e de sustentabilidade da organização. Requisitos Graduação em andamento em Engenharia Mecânica ou áreas afins. Experiência mínima de 2 anos na área de Engenharia Mecânica ou 2 anos de experiência interna. CNH categoria B. Inglês básico. Será um diferencial Graduação concluída em Engenharia Mecânica ou áreas correlatas. Conhecimento em AutoCAD, Solid Edge ou SolidWorks. Conhecimento em processos de soldagem. Conhecimento em automação industrial. O que buscamos ✅ Perfil consultivo e foco em soluções ✅ Facilidade para relacionamento com clientes ✅ Capacidade analítica e visão técnica ✅ Proatividade e orientação para resultados ✅ Interesse por inovação, automação e tecnologia industrial Por que se candidatar? Você terá a oportunidade de atuar em projetos desafiadores, colaborar com equipes multidisciplinares e contribuir diretamente para o desenvolvimento de soluções tecnológicas que geram valor para nossos clientes. Quer fazer parte desse desafio? Candidate-se agora! #ConsultorTecnico #VendasTecnicas #EngenhariaMecanica #AutomacaoIndustrial #Soldagem #Carreira #VagasRS #CaxiasDoSul #Industria #SalesEngineering #Powermig Lincoln Electric is an Equal Opportunity Employer. We are committed to promoting equal employment opportunity for applicants, without regard to their race, color, national origin, religion, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions, including, but not limited to, lactation), sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, and any other category protected by federal, state, or local law.
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
74.689Jobs
17.483IN
79%EN
WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.
Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.