🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Pomozte růst ikonickým značkám jako Schweppes, Dr. Pepper nebo Almdudler přímo tam, kde se o nákupu rozhoduje, v regálech a v obchodech 🏪. Tato pozice je o tom převádět značkové strategie do konkrétních aktivit na tradičním i moderním trhu. Existuje proto, aby naše sycené nápoje byly v obchodech vidět, byly dobře umístěné a aby o ně nakupující stáli . Sedne někomu, kdo rád spojuje kreativitu s daty, baví ho/ji práce blízko obchodu a chce se v trade marketingu posunout dál. Co budete na pozici dělat? Rozvíjíte a zavádíte trade marketingové kampaně pro značky Schweppes, Dr. Pepper, Canada Dry a Almdudler v tradičním i moderním retailu tak, aby posílily preferenci nakupujících, prodej i pozici značek na trhu. Podílíte se na strategii kategorií CSD Adult a CSD Flavours včetně uvádění novinek na trh, sezónních i stálých. Plánujete a realizujete promo akce ve spolupráci s obchodním týmem, zákazníky, agenturami a globálními značkovými týmy (Suntory, Almdudler). Spolupracujete s obchodním týmem a obchodními partnery na tom, aby produkty byly v obchodech dobře vidět a správně umístěné. Vytváříte POSM materiály cílené na nakupující i spotřebitele. Sledujete trh, konkurenci a nákupní chování a dokážete rychle reagovat na jeho změny. Koordinujete promo plány, rozdělujete aktivity mezi zákazníky podle obchodních cílů a vyhodnocujete jejich efektivitu společně s manažerem. Jaké zkušenosti budete potřebovat? Zkušenost z obchodu, ideálně FMCG. Pokud už máte za sebou i trade marketing, je to plus. Orientaci v retailovém prostředí a v BTL komunikaci. Schopnost pracovat s daty, číst je a hledat v nich příležitosti. Zvládnete plánovat a koordinovat víc aktivit najednou a držet termíny. Aktivní znalost Microsoft 365. V Excelu si poradíte s funkcemi lookup, ifs a kontingenčními tabulkami, běžně používáte Copilot nebo jiné AI. Plynulou češtinu nebo slovenštinu a angličtinu pro spolupráci s vedením a zahraničními týmy. Jak bude vypadat nábor? Projdeme si Vaše CV -> První kolo je osobní setkání, kde se potkáte s manažerkou -> Druhé kolo , praktická case study na trade marketingové téma -> Finální rozhodnutí Co Vám nabízíme? 🏢 Stabilitu a zázemí Zázemí jedničky na trhu nealkoholických nápojů ve střední Evropě Investice do Vašeho rozvoje (workshopy, certifikace, digitální dovednosti, kurzy wellbeingu a další) Neformální firemní kultura a přátelské pracovní prostředí Moderní kanceláře přímo u stanice metra trasy B – Palmovka ⏰ Flexibilitu a Work-life balance Flexibilní pracovní doba Hybridní způsob práce 5 týdnů dovolené a 2 dny osobního volna 💰 Finanční benefity Roční bonus a kvadrimestrání bonus Cafeteria program Příspěvek na stravování Příspěvek na dojíždění Příspěvek na penzijní spoření Příspěvek na skupinové životní, úrazové a odpovědnostní pojištění Bezúročné půjčky na bydlení Odměny za pracovní výročí a doporučení nových kolegů 🧘 Zdraví a volný čas Zvýhodněná MultiSport karta Firemní akce, soutěže, teambuidlingy a startovné na závody v rámci RunCzech spolupráce 🥤 Něco navíc Neomezené nápoje na pracovišti (od neochucených minerálních vod přes Pepsi portfolio, energy drinks nebo Lavazza kávy). Zvýhodněné ceny firemních produktů (přes zaperli.cz)
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.