🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Kiinnostaako sinua käytännönläheinen työ testausympäristöjen, teknisten ratkaisujen ja meriteollisuuden parissa? Etsimme nyt vakituiseen työsuhteeseen asiakkaallemme Haminaan Test Engineer -rooliin henkilöä, joka viihtyy teknisten haasteiden äärellä ja haluaa olla mukana varmistamassa testauskokonaisuuden sujuvaa toimintaa. Tehtäviisi kuuluu muun muassa: testausalueen laitteistoista vastaaminen testaustyön koordinointi ja työn etenemisen varmistaminen mekaanisen ja sähköisen testauksen toteuttaminen testitilanteiden suunnittelu, dokumentointi ja raportointi käyttöönottoihin osallistuminen ja testausympäristön kehittäminen yhteistyö sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa Mitä odotamme sinulta insinööri-/DI-tutkintoa esimerkiksi mekaniikan, hydrauliikan tai sähkötekniikan alalta ymmärrystä testausympäristöistä, käyttöönotoista tai teknisten laitteistojen toiminnasta valmiutta käytännönläheiseen tekemiseen ja kokonaisuuksien hallintaan oma-aloitteista, rohkeaa ja ratkaisukeskeistä työotetta hyvää organisointikykyä ja yhteistyötaitoja sujuvaa suomen kielen taitoa sekä valmiutta työskennellä englanninkielisessä työympäristössä valmiutta työskennellä paikan päällä Haminassa Tehtävän palkka sijoittuu välille 3500–4500 €/kk. Lopullinen palkka määräytyy valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella. Mitä tarjoamme Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen tehtävän käytännönläheisessä asiakasprojektissa, jossa pääset hyödyntämään teknistä osaamistasi ja vaikuttamaan testausympäristön toimivuuteen. Työskentelet tiiviisti asiakkaan ja osaavan kollegaverkoston kanssa vaihtelevien teknisten haasteiden parissa. Panostamme henkilöstömme kehittymiseen ja osaamisen kasvattamiseen aktiivisen tutortoiminnan ja Comatec Academyn kautta. Tarjoamme henkilöstöetuna muun muassa Epassi Flex -liikunta- ja kulttuuriedun sekä laajan työterveyshuollon. Lisäksi palkitsemme onnistumisista ja hyvistä suorituksista Comatec Reward -palkkioilla. Pääset tutustumaan tarkemmin comateclaisiin ja meillä työskentelyyn täältä. Kiinnostuitko Jos tekninen ongelmanratkaisu, vaihtelevat testausympäristöt ja meriteollisuuden kehittäminen kiinnostavat, kuulemme sinusta mielellämme! Lähetä hakemuksesi ja CV:si meille mahdollisimman pian rekrytointijärjestelmämme kautta, kuitenkin viimeistään 30.8.2026 mennessä. Etenemme prosessissa jo hakuaikana. Huomioithan, että edellytämme hakijoilta voimassa olevaa työ- tai oleskelulupaa Suomessa tai EU-alueella. Lisätietoja tehtävästä antaa Engineering Manager Joonas Heloterä: ☎️ +358 40 157 9774 📧 joonas.helotera@comatec.fi Comatec Group Comatec on 550 ammattilaista työllistävä konserni, jolla on kaksikymmentä toimipaikkaa Suomessa, Ruotsissa, Puolassa, Virossa ja Romaniassa. Alan eturivin insinööritoimistona ratkaisemme teknologiahaasteita yrityksille, jotka tarjoavat parhaita ratkaisuja omille asiakkailleen toimialasta riippumatta. Comateclaiset ovat erityisen vahvoja työkoneisiin, hyötyajoneuvoihin, teollisuusautomaatioon, meriteollisuuteen, konemodernisointeihin, materiaalinkäsittelyyn, tuotantojärjestelmiin, voimalaitoksiin ja kattiloihin liittyvissä projekteissa. Katseemme on tiukasti kasvussa ja kansainvälistymisessä, ja siksi tarvitsemme jatkuvasti uusia asiantuntijoita erityisesti mekaanisen, sähkö- ja automaatiosuunnittelun sekä projektijohtamisen alueille. comatec.fi
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.