🎁 Oefen dit sollicitatiegesprek voordat je solliciteert. Maak je gratis WorkMundi-account aan en ontvang een Sollicitatietraining op HelpsYouSpeak — gratis, zonder kaart. Ik wil mijn training →
Jij laat merken groeien. Met een combinatie van strategisch inzicht en creatieve daadkracht bouw jij aan een schaalbare marketingmachine die werkt. Jij denkt in campagnes, funnels en meetbare impact - van branding tot conversie. Als Marketing manager ben jij dé motor achter onze groei in Nederland. Jouw functie Als Marketing Manager ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van de marketingstrategie in Nederland. Van merkactivatie tot performance campagnes - jij schakelt moeiteloos tussen visie en uitvoering. Je ontwikkelt marketingplannen, beheert de kanalenmix, en zorgt voor een constante stroom aan gekwalificeerde managers. Met een sterke focus op data, digitale marketing en klantgerichtheid bouw je aan onze positie in de markt én zorg je voor meetbare impact. Wat ga je doen? Uitvoeren van een marketingaudit en opstellen van een schaalbaar groeiplan voor Nederland. Beheren van performance marketing: SEA, SEO, paid search, paid social & retargeting. Ontwikkelen en uitvoeren van een inbound & outbound strategie in samenwerking met sales. Inrichten en optimaliseren van manager generation funnels en nurturing flows. Beheren van onze online aanwezigheid: website, blog, social media en andere owned media. Versterken van salesactiviteiten zoals pop-up tastings, workplace dinners en campagnes. Meebouwen aan de GTM-strategie voor onze diverse productlijnen en algemene optimalisatie van de website. Opzetten van KPI's (managers, conversie, CAC) en continu optimaliseren op basis van data. Lokaliseren van branding en campagnes in samenwerking met Duitsland. Selecteren en aansturen van externe bureaus en freelancers; je beheert het Nederlandse marketingbudget. Optimaliseren van de website. Jouw ingrediënten Minimaal 5 jaar relevante ervaring zoals digitale marketing (B2B/B2C). Je hebt marketingfuncties opgebouwd of opgeschaald in Nederland. Ervaring met performance marketing, funnels, CRM (zoals HubSpot) en automation. Strategisch én hands-on: je denkt in campagnes en voert zelf uit. Data-gedreven en gefocust op resultaat. Vloeiend in Nederlands en Engels. Zelfstandig, proactief en gewend aan internationale samenwerking. Wat wij bieden Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis) 25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250 Werken bij Join Program: Je werkt (meestal) tijdens kantoortijden, werk & privé zijn dus goed te combineren; Een tof concept gericht op duurzaamheid, variatie en vernieuwde oplossingen; Werken bij future-minded topbedrijven, hoe gaaf is dat! Het concept Join Program is dé plek voor frisse, verrassende en restaurantwaardige werkmaaltijden. Ontstaan vanuit de ambitie om bedrijfslunches slimmer, gezonder en smaakvoller te maken; oftewel: MAKE WORK THE BEST PLACE TO EAT. Slim besteld, betaald en beoordeeld via de Join Program app, en inmiddels uitgegroeid tot de nieuwe standaard bij innovatieve bedrijven in meerdere landen. Bij Join Program draait alles om seizoensgebonden gerechten, plant-minded menusamenstellingen en culinaire variatie uit keukens over de hele wereld. Elke maaltijd wordt dagelijks ontwikkeld met oog voor duurzaamheid en minimale verspilling: Zo maken we catering niet alleen lekkerder, maar ook slimmer en efficiënter. Jouw sollicitatie SolliciterenGewoon doen. Intake Telefonisch kennismaken. GesprekEen match? Aan de slagTot snel! Jouw werkgever Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ door het hele land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer. #Jobster
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.