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Missão do Cargo Liderar o time de Infraestrutura, Nuvem e DevOps, alinhando a tecnologia aos objetivos de negócio da Jamef, garantindo alta disponibilidade, segurança da informação, previsibilidade de custos (FinOps) e automação contínua de processos. Principais Responsabilidades Gestão de Pessoas e Cultura: Liderar, desenvolver e inspirar a equipe de Infraestrutura e DevOps, promovendo uma cultura de colaboração, melhoria contínua e foco em resultados. Estratégia de Cloud & DevOps: Guiar a arquitetura, migração e otimização contínua de ambientes em nuvem (AWS, Azure ou GCP), disseminando a cultura DevOps/SRE e práticas de CI/CD. Governança e FinOps: Gerenciar o orçamento de TI da área, controlando e otimizando os custos de infraestrutura e cloud sem comprometer a performance e a segurança. Disponibilidade e Segurança: Garantir SLAs agressivos de alta disponibilidade para os sistemas críticos de logística, monitoramento 24x7, gestão de incidentes e conformidade com LGPD e boas práticas de Cybersecurity. Gestão de Fornecedores: Negociar e gerenciar contratos de telecom, data centers, licenças de software e parceiros de nuvem e consultoria. Requisitos Essenciais: Experiência em Liderança: Sólida vivência na gestão direta de equipes de tecnologia/infraestrutura. Expertise em Cloud: Domínio prático de pelo menos um dos grandes provedores de nuvem (AWS, Azure ou Google Cloud). Cultura DevOps & SRE: Conhecimento prático em ferramentas de automação e orquestração (Terraform, Ansible, Kubernetes, Docker, pipelines de CI/CD). Redes e Infraestrutura Tradicional: Compreensão sólida de infraestrutura híbrida (redes, VPN, SD-WAN, segurança de perímetro e data center). Visão de FinOps: Experiência com gestão de custos e dimensionamento correto de recursos em nuvem (Right-sizing). Diferenciais: Experiência prévia nos setores de Logística, Transporte ou Supply Chain. Certificações em Cloud (AWS Certified Solutions Architect, Azure Solutions Architect) ou Governança (ITIL, COBIT). Conhecimento prático em estruturas e ferramentas de SecOps / DevSecOps.
India alone has 1,433 of them. Here's how to pick your next move.
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The devops job market is concentrated. India has 1,433 open roles, Poland has 560, and the US has 432. If you're based elsewhere or willing to relocate, knowing where the volume is helps you focus your search instead of applying blind.
Three-quarters of the ads are written in English—3,280 out of 4,658. This tells you about the ad itself, not whether the role requires you to speak English on the job. Check each posting carefully for language expectations.
A handful of employers are hiring hard right now. FullStack has 69 open devops positions, Link Group has 57, Upvanta has 36, and FlexBoard has 28. If you're building a target list, these four are worth researching deeply—they're actively scaling.
When you interview, expect questions about your incident response process. Hiring managers want to know how you've handled a real outage: what monitoring alerted you, what you did first, and what you'd do differently next time. Prepare a story with those three pieces.