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Deine Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Schnittstellen innerhalb eines ITSM-Tools (z. B. Orchestra oder vergleichbar) Integration von Drittsystemen (z. B. Monitoring-, ERP-, HR- oder CMDB-Systeme) über APIs, Webservices oder Middleware Analyse und Optimierung bestehender ITSM-Prozesse (Incident, Change, Problem, Service Request etc.) Implementierung und Automatisierung von Workflows und Geschäftsprozessen Customizing und technische Erweiterung der ITSM-Plattform Sicherstellung von Datenkonsistenz und -qualität zwischen angebundenen Systemen Mitarbeit bei Releasewechseln, Updates und technischen Weiterentwicklungen Technische Dokumentation von Schnittstellen, Datenflüssen und Prozessen Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Service-Ownern und Infrastruktur-Teams Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung und Integration von Schnittstellen (REST, SOAP, JSON, XML) Kenntnisse in mindestens einer gängigen Programmiersprache (z. B. Java, JavaScript, Python oder C#) Erfahrung mit ITSM-Tools (z. B. Orchestra oder vergleichbare Systeme) Verständnis von ITIL-Prozessen und Service-Management-Strukturen Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (SQL) Kenntnisse in Workflow-Design und Prozessmodellierung von Vorteil Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch (C2) - und gute Englischkenntnisse (B2) Was wir bieten Deine sichere Zukunft – ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Maximale Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten nach Absprache bis zu 100% möglich Flexibilität – Arbeite von zuhause oder an einem unserer DATAGROUP-Standorte Top Equipment – Auswahl an technischem Equipment, moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen Dein Gesundheitsbonus – Bezuschussung deiner Arbeitsplatzbrille, Bikeleasing, regelmäßige Vitamine und Unterstützung bei Sportangeboten Am Stau vorbei – Deutschlandticket für 37€ Starte erfolgreich durch – mit unserer persönlichen und fachkompetenten Einarbeitung und Feel-Good-Management Wachstum - gemeinsam planen wir deine berufliche Entwicklung und unterstützen dich mit kostenlosen Weiterbildungsmöglichkeiten Du bist uns wichtig - mit verschiedenen Benefits, Firmenfrühstück, Feiern und Teamevents für Spaß und Zusammenhalt, sorgen wir für deine Zufriedenheit Nahbar - Hohe Wertschätzung sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Im Herzen der Stadt – Büro in zentraler Lage mit Ausblick über Berlin und wirklich (!!!) gutem Kaffee
Here's where they are and how to stand out in your next interview.
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That number includes positions in India (9,577), Poland (3,429), the United States (1,753), Singapore (787), and Brazil (779). If you're looking to move or work remotely, check which countries match your goals — then filter WorkMundi by location to see what's actually hiring near you.
Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.
The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.