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FieldBeat es una empresa de tecnología que ofrece una solución SaaS orientada a gestionar la ejecución de tareas en terreno. Actualmente, contamos con una base importante de clientes y usuarios activos a nivel regional. Buscamos a alguien capaz de diseñar, construir y mantener la infraestructura de pruebas automatizadas que asegure la estabilidad y calidad de nuestra plataforma web y servicios en la nube (Node.js, Angular, Azure Cloud, bases de datos no relacionales). ¿QUÉ HARÁS EN FIELDBEAT? Formarás parte de un equipo de alto desempeño con quienes podrás: Trabajar coordinadamente junto a talento joven, proactivo y creativo. Desarrollarte como profesional TI utilizando herramientas y frameworks de vanguardia. Participar activamente en discusiones sobre arquitectura, CI/CD, automatización con IA, conectividad e IoT. RESPONSABILIDADES Diseño y ejecución de pruebas: Diseñar, desarrollar y ejecutar planes de prueba automatizados (E2E, API e integración) para asegurar la calidad y regresión de todas las funcionalidades del producto. Automatización y Scripting: Crear, mantener y optimizar suites de pruebas automatizadas, integrándolas en nuestros pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD). Gestión de incidencias: Identificar, documentar y rastrear errores y cuellos de botella con alto nivel de detalle técnico, utilizando herramientas de seguimiento para su rápida resolución. Pruebas de Backend y APIs: Validar servicios RESTful, flujos de datos y lógica de negocio en entornos distribuidos en la nube. Colaboración técnica: Trabajar codo a codo con los desarrolladores para reproducir y solucionar problemas complejos en fases tempranas del ciclo de desarrollo. Mejora continua de QA: Proponer e implementar mejoras en la estrategia general de pruebas, optimizando los tiempos de ejecución y la cobertura del código. Participación ágil: Aportar la visión de QA en las reuniones de planificación y revisión de sprints, garantizando criterios de aceptación claros (Definition of Done). REQUISITOS EXCLUYENTES Experiencia: Al menos 4 años de experiencia comprobada en roles de QA Automation / SDET, con alta autonomía y capacidad para liderar la estrategia de calidad. Stack de Automatización: Dominio de herramientas de pruebas automatizadas para Web y APIs (ej. Cypress, Playwright, Selenium, RestAssured, Postman o similares). Integración CI/CD: Experiencia integrando scripts de prueba automatizados en pipelines de despliegue continuo (GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins o similar). Lógica y Código: Conocimiento en lenguajes de programación o scripting (JavaScript/TypeScript, Python, Java) para la construcción de suites de prueba robustas. Ubicación y Presencialidad: Residencia en la Región Metropolitana (Santiago) para cumplir con esquema de trabajo Híbrido en Providencia. Inglés: Nivel técnico para lectura y comprensión de documentación especializada. Fit Startup: Adaptabilidad a un entorno de startup tecnológico de alta velocidad, proactividad, pensamiento crítico y orientación total al usuario final. BENEFICIOS Ser parte de una empresa SaaS líder en su industria. Integrar un equipo de alto desempeño, técnico y muy profesional. Ambiente de trabajo colaborativo, desafiante y con espacio para proponer e innovar. Modalidad de trabajo Híbrido (Oficina en Providencia, Santiago). Rentas acordes al mercado y proyección profesional.
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81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.