🎁 Zanim zaaplikujesz, przećwicz tę rozmowę. Załóż darmowe konto WorkMundi i odbierz Trening rozmowy kwalifikacyjnej w HelpsYouSpeak — bez opłat, bez karty. Chcę swój trening →
Dla naszego Klienta poszukujemy Frontend Developera , który dołączy do zespołu odpowiedzialnego za rozwój nowoczesnych aplikacji frontendowych. To doskonała okazja dla osób, które chcą tworzyć intuicyjne i dostępne interfejsy użytkownika, pracować z nowoczesnymi technologiami oraz mieć realny wpływ na jakość i rozwój tworzonych rozwiązań. Zadania Projektowanie i rozwój nowoczesnych aplikacji frontendowych z naciskiem na responsywność i wysoką jakość kodu. Tworzenie intuicyjnych interfejsów użytkownika zgodnych z dobrymi praktykami UX/UI oraz standardami WCAG . Rozwijanie i utrzymywanie rozwiązań opartych o framework Eclipse . Opracowywanie oraz aktualizacja dokumentacji technicznej i projektowej. Przygotowywanie i rozwijanie testów jednostkowych oraz integracyjnych. Aktywny udział w pracach zespołu prowadzonych zgodnie z metodyką Scrum , w tym w ceremoniach scrumowych. Uczestnictwo w code review oraz dzielenie się wiedzą i dobrymi praktykami z pozostałymi członkami zespołu. Ścisła współpraca z zespołami Backend i QA w celu zapewnienia wysokiej jakości oraz spójności funkcjonalnej aplikacji. Wymagania Minimum 3–4 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji frontendowych. Bardzo dobra znajomość HTML, CSS oraz JavaScript (ES6+) . Doświadczenie w pracy z frameworkiem Eclipse (RCP/RAP) lub gotowość do zdobycia kompetencji w tym obszarze. Dobra znajomość zasad projektowania interfejsów zgodnych z UX/UI , Responsive Web Design (RWD) oraz WCAG . Doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji, takimi jak Git . Znajomość dobrych praktyk związanych z bezpieczeństwem aplikacji, w szczególności OWASP Top 10 . Znajomość metodyk zwinnych, w szczególności Agile/Scrum . Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją techniczną. Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, elektronika lub kierunki pokrewne) będzie dodatkowym atutem. Oferujemy Współpracę na podstawie B2B . Pracę w modelu zdalnym . Preferencyjne pakiety Lux Med oraz MultiSport . Udział w ambitnych projektach. Stabilne środowisko pracy. Zainteresowała Cię ta oferta? Prześlij swoje CV i porozmawiajmy o szczegółach. Chętnie opowiemy więcej o projekcie oraz odpowiemy na wszystkie Twoje pytania! :)
Here's where they are and how to stand out in your next interview.
24.795Jobs
9.577IN
74%EN
That number includes positions in India (9,577), Poland (3,429), the United States (1,753), Singapore (787), and Brazil (779). If you're looking to move or work remotely, check which countries match your goals — then filter WorkMundi by location to see what's actually hiring near you.
Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.
The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.