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JOB DESCRIPTION SOBRE A AXIA ENERGIA A Eletrobras agora é AXIA Energia e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN). Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro. Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta. Na AXIA Energia, o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente! ATENÇÃO: A AXIA Energia não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo. Responsabilidades e atribuições Principais Responsabilidades Coletar, tratar e visualizar dados para apoiar a tomada de decisão da área de Compliance; Apoiar o inventário de dados, mapeando como as informações entram, circulam e saem da organização; Auxiliar no monitoramento e análise de riscos de conformidade; Desenvolver dashboards, relatórios gerenciais e apresentações executivas; Apoiar iniciativas de automação e melhoria contínua utilizando ferramentas Microsoft; Contribuir para a geração de insights e fortalecimento da cultura de integridade e conformidade. Requisitos e qualificações Experiência 2 anos de experiência prévia na área de Dados; Interesse ou exposição prévia a temas de Compliance será considerado diferencial. Conhecimentos Técnicos Pacote Office, com foco em Excel e PowerPoint; Power BI; Power Apps e demais soluções Microsoft; Ferramentas de Inteligência Artificial, especialmente Microsoft Copilot; Inglês intermediário. Formação Acadêmica Administração de Empresas; Engenharia; Tecnologia da Informação; Ciência de Dados; Sistemas de Informação ou áreas correlatas. ADDITIONAL INFORMATION Benefícios Na AXIA Energia, o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo: Vale-refeição e vale-alimentação; Plano Médico e Odontológico; Seguro de Vida; Previdência Privada; Vale-Transporte; Wellhub; Auxílio-creche; Auxílio-educacional; Se esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já! #SomosAXIAEnergia O que buscamos Buscamos pessoas que querem gerar impacto e ajudar a construir o futuro da energia no Brasil. Valorizamos profissionais curiosos, com atitude protagonista e comprometidos com resultados, que aprendem continuamente e enxergam desafios como oportunidades de crescimento e inovação. Procuramos talentos que queiram atuar em um ambiente dinâmico, impulsionado por tecnologia, sustentabilidade e propósito, onde cada contribuição faz a diferença para o negócio, para a sociedade e para o futuro do setor energético. Se você acredita no poder da energia para transformar o mundo e impulsionar carreiras, venha fazer parte do nosso time.
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.