Analityk / Analityczka ds. wynagrodzeń i benefitów / BI

Twój zakres obowiązków: Aktywny udział w projektowaniu oraz rozwijaniu systemów wynagrodzeń zasadniczych, premiowania, benefitów i motywacji długoterminowej. Koordynacja procesu wyznaczania i rozliczania celów premiowych (MBO) Współtworzenie siatek płac, taryfikatorów i struktur stanowiskowych. Wsparcie procesów wartościowania stanowisk pracy. Budowanie modeli analitycznych wspierających decyzje HR i biznesowe. Tworzenie dashboardów i raportów HR dla kadry menedżerskiej. Rozwój wskaźników HR KPI oraz mierników efektywności organizacyjnej. Analiza trendów i identyfikacja ryzyk personalnych. Przygotowywanie cyklicznych raportów HR dla Grupy Kapitałowej. Prowadzenie analiz rynku wynagrodzeń oraz trendów benefitowych. Udział w badaniach płacowych i współpraca z dostawcami danych rynkowych. Opracowywanie benchmarków wynagrodzeń dla stanowisk i funkcji w Grupie. Analiza konkurencyjności systemów wynagrodzeń i benefitów. Przygotowywanie rekomendacji zmian w polityce wynagrodzeniowej. Tworzenie i rozwój modeli kontrolingu personalnego dla Grupy. Analiza kosztów pracy, zatrudnienia oraz efektywności organizacyjnej. Przygotowywanie analiz i prognoz dotyczących headcount, kosztów wynagrodzeń i efektywności zatrudnienia. Monitorowanie realizacji budżetu kosztów osobowych. Przygotowywanie danych i analiz na potrzeby budżetowania i forecastingu. Wsparcie HRBP oraz menedżerów w podejmowaniu decyzji wynagrodzeniowych i organizacyjnych. Udział w procesach: przeglądów wynagrodzeń, planowania zatrudnienia. Nasze wymagania: Wykształcenie wyższe (matematyka, statystyka, ekonometria, nauki ścisłe). Minimum 5 lat doświadczenia w dostarczaniu analiz biznesowych, wniosków z nich płynących oraz prezentacji. Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności posługiwania się narzędziami: Power Bi, MS Excel. Praktyczna znajomość SAP HR. Zdolność do samodzielnej pracy i efektywnej komunikacji . Wysoko rozwinięte kompetencje analityczne i rozumienia potrzeb biznesu. Mile widziane: Znajomość zagadnień controlliingu personalnego i przepisów prawa pracy będzie dodatkowym atutem. To oferujemy: Podróże w zasięgu ręki – preferencyjne ceny biletów lotniczych dla Ciebie i Twoich bliskich. Rozwój bez granic – dostęp do platformy e-learningowej do nauki języków obcych. Aktywność na własnych zasadach – możliwość wykupienia karty Multisport, by zadbać o formę w ulubiony sposób. Komfort i bezpieczeństwo – możliwość wykupienia prywatnej opieki medycznej (Luxmed) oraz atrakcyjnych ubezpieczeń grupowych. Zakupy z rabatem – zniżki w sklepie Shop&More oraz w strefach bezcłowych Baltona i Aelia Duty Free. Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne – umożliwiamy udział w szkoleniach, warsztatach branżowych oraz certyfikacjach, które podnoszą kompetencje. Udział w tworzeniu produktów i usług lotniczych – realny wpływ na kształtowanie rozwiązań, które codziennie towarzyszą milionom pasażerów. Pracę w unikalnym środowisku branży lotniczej – dynamiczna atmosfera, międzynarodowe projekty i poczucie misji, które łączy ludzi z pasją do podróży. Zapraszamy do aplikowania!