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🚀 Desde RDT Buscamos a un/a QA Software Engineer ¿Te apasiona asegurar la calidad del software y disfrutar encontrando oportunidades de mejora antes de que lleguen a producción? Estamos buscando un/a QA Engineer para incorporarse a un proyecto con flujos de negocio complejos y un entorno tecnológico desafiante. Ubicación: Bizkaia y alrededores 🔎 ¿Qué buscamos? ✅ Conocimientos técnicos imprescindibles Testing funcional. Diseño y ejecución de casos de prueba. Pruebas de regresión. Testing de APIs (Postman o herramientas similares). Validación de flujos de estados. Reporte estructurado y reproducible de incidencias. ⭐ Valoraremos especialmente Automatización de pruebas con Selenium, Cypress o Playwright. Conocimientos básicos de SQL. Experiencia en testing de seguridad básico. Experiencia en sistemas con reglas de negocio complejas. 💼 Experiencia requerida Más de 3 años de experiencia en QA. Participación en proyectos empresariales. Experiencia validando procesos y flujos complejos. 📋 Responsabilidades Diseñar casos de prueba y garantizar la trazabilidad requisito ↔ test. Validar criterios de aceptación definidos para cada historia de usuario. Realizar pruebas de integración mediante APIs (Postman): contratos, códigos de error y casos límite. Automatizar flujos críticos E2E con Playwright. Ejecutar ciclos de regresión en cada release. Verificar información en PostgreSQL mediante consultas SQL cuando sea necesario. Gestionar el ciclo completo de defectos: identificación, priorización, seguimiento y reporte. Preparar datos y escenarios de prueba. Dar soporte a procesos de UAT (User Acceptance Testing). 🎯 Si cuentas con experiencia en calidad de software, te gusta trabajar de forma metódica y quieres participar en proyectos de alto impacto, nos encantaría conocerte. 📩 Comparte esta publicación o escríbeme a juan.acha@rdt.com. #QAEngineer #QualityAssurance #Testing #SoftwareTesting #Playwright #Postman #APItesting #AutomationTesting #QAJobs #TechJobs #PostgreSQL #Hiring #EmpleoTech #ITJobs
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.