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Stellenbeschreibung DevOps Engineer Kubernetes and AI-Platform (m/w/d) befristet auf zwei Jahre Augsburg Bayreuth Köln Landshut München Nürnberg Regensburg Villingen-Schwenningen Würzburg Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Im Bereich AI & Cloud entwickeln wir skalierbare, sichere und souveräne KI-Lösungen für die öffentliche Verwaltung. Unser Anspruch ist es, generative KI produktiv, verantwortungsvoll und wirtschaftlich nutzbar zu machen. Dabei verbinden wir moderne Cloud-Architekturen mit hohen Anforderungen an Datenschutz, Stabilität und Nachhaltigkeit. Deine Aufgaben Du betreibst und optimierst unsere KI-Plattform auf Basis von Kubernetes und STACKIT. Du sorgst für Verfügbarkeit, Performance und Skalierbarkeit der Plattform. Du automatisierst Infrastruktur und Deployments mit Terraform, Helm und GitOps. Du arbeitest mit Git als zentrale Grundlage für Änderungen, Konfigurationen und Deployments. Du entwickelst unsere Plattform weiter, zum Beispiel bei Ingress, Zertifikaten, Cluster Add-ons und Repository-Strukturen. Du baust Monitoring und Auswertungen mit Prometheus, Grafana, Loki und Alertmanager weiter aus. Du begleitest den Roll-out neuer KI-Anwendungen und unterstützt bei technischen Fragen im Betrieb. Du planst Kapazitäten voraus und reagierst strukturiert auf Incidents. Du setzt Security-Vorgaben um, zum Beispiel bei RBAC, Network Policies oder Secrets aus Vault. Das bist Du Mehrjährige Erfahrung im Betrieb cloud-nativer Systeme im produktiven Umfeld Gute Kenntnisse in Kubernetes, insbesondere Pods, Deployments, Services, Ingress, Namespaces und idealerweise Gateway API Erfahrung mit Infrastructure as Code, insbesondere Terraform Sicherer Umgang mit Helm für versionierte Releases Praxis mit GitOps, Pull Requests, Drift Detection und Reconciliation Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Stacks wie Prometheus, Grafana, Loki und Alertmanager Grundverständnis für Kubernetes Security, zum Beispiel RBAC, Network Policies und Container Security Eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und Lust, eine Plattform sauber weiterzuentwickeln Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau), damit Du Dich sicher mit internen Teams, Partnern und Fachbereichen abstimmen kannst Was bieten wir Dir? Kultur und Zusammenarbeit Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben Sicherheit und Vergütung Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage plus drei bezahlte freie Tage pro Jahr Workation: bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz) – mit Teamabstimmung Entwicklung und Perspektiven Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talent-Management zur persönlichen Förderung Arbeitsumfeld und Infrastruktur Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung Zusatzleistungen und Goodies Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents Kontakt Bei Fragen kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer 089 5903-1780 wenden. Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins .
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That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.