🎁 Oefen dit sollicitatiegesprek voordat je solliciteert. Maak je gratis WorkMundi-account aan en ontvang een Sollicitatietraining op HelpsYouSpeak — gratis, zonder kaart. Ik wil mijn training →
Social Media Marketeer 4-5 dagen per week terStal, een vooraanstaand modebedrijf in Almelo is volop in beweging! Met meer dan 200 winkels door heel Nederland en een snelgroeiende webshop zijn wij uitgegroeid tot één van de grootste fashion retailers van het land. We zijn nog lang niet klaar, onze ambities reiken verder! Daarom zoeken we een enthousiaste Social Media Marketeer die onze social media kanalen laat groeien en naar een hoger niveau tilt. We werken in hoog tempo en houden van een uitdaging. Samen zorgen we ervoor dat onze klanten, online en in de winkels, elke dag weer verrast worden. Bij terStal geloven we dat je alleen samen echt succesvol kan zijn, met elkaar, voor elkaar en voor onze klanten! Over de rol: Als Social Media Marketeer werk je binnen ons enthousiaste E-Commerce team. Jij bent verantwoordelijk voor de zichtbaarheid en groei van onze social media kanalen en zet terStal sterk neer. Je ontwikkelt pakkende content, bedenkt campagnes en bouwt aan relaties met influencers. Daarnaast werk je nauw samen de campagne coördinator om campagnes in goede banen te leiden. Je verdiept je in de beschikbare data om campagnes te analyseren en stuurt bij om resultaten verder te verbeteren. Je krijgt de ruimte om daarin eigen ideeën door te voeren die passen bij onze merkidentiteit en de verschillende doelgroepen. We stimuleren eigen initiatief, bieden veel ruimte voor creativiteit en dagen je uit om onze social kanalen verder te laten groeien! Verantwoordelijkheden: Strategieontwikkeling : je ontwikkelt en voert onze social media strategie uit met als doel groei en merkversterking; Influencermarketing : je ontwikkelt en voert influencerstrategieën uit, benadert influencers, zet samenwerkingen op en bewaakt de kwaliteit hiervan; Campagnes bouwen : je zet campagnes op van concept tot uitvoering en analyseert wat werkt en wat beter kan; Data-analyse : je monitort prestaties, gebruikt de inzichten om verbeteringen door te voeren en vertaalt data naar concrete acties. Kennis van Google Analytics is een pré; Trends en ontwikkeling : je volgt de nieuwste social trends en weet precies welke kansen we als eerste moeten pakken. Wie zoeken wij? Voor deze creatieve en dynamische functie als Social Media Marketeer breng jij het volgende mee: Opleiding: een afgeronde HBO-/WO opleiding, bij voorkeur richting marketing, communicatie of E-Commerce; Ervaring: minimaal 2 jaar relevante ervaring met social media binnen een E-Commerce omgeving; Flexibiliteit: je voelt je thuis in een organisatie waar snel schakelen de norm is; Creativiteit: je hebt een frisse blik, bruist van ideeën en weet hoe je onze social media kanalen laat groeien. Structuur: je houdt overzicht, bent bekend met campagne planningen en kan meerdere projecten tegelijk managen. Wat maakt het nog leuker? Zelfstandige functie: een zelfstandige en uitdagende rol in een organisatie die volop in beweging en ontwikkeling is; Arbeidsvoorwaarden: een marktconform pakket met een passend salaris, afgestemd op jouw opleiding en ervaring; Personeelskorting: 20% korting in alle terStal winkels; Personeelsvereniging: sluit je aan bij onze gezellige personeelsvereniging; Contract: een jaarcontract voor 4 à 5 dagen per week met de intentie om dit om te zetten naar een vast contract; Sporten: een gratis sportschoolabonnement, zodat je fit en energiek blijft. Interesse? Ben jij de creatieve Social Media Marketeer die campagnes laat werken, graag het verschil maakt en ons merk verder laat groeien? Solliciteer dan direct door je gegevens, CV en motivatiebrief te uploaden. Voor vragen kan je contact opnemen met de afdeling HR via 06-30982625 of via hr@terstal.nl. Overtuig, inspireer en maak het verschil!
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.