🎁 Antes de postularte, practica esta entrevista. Crea tu cuenta gratis en WorkMundi y recibe un Entrenamiento de Entrevista en HelpsYouSpeak — sin costo, sin tarjeta. Quiero mi entrenamiento →
La fuerza de Niji: cruzar las experticias digitales - consultoría, diseño, IA, datos, tecnología, integración y ciberseguridad - al servicio de soluciones concretas e innovadoras para nuestros clientes grandes cuentas y ETI. Nuestros proyectos integran la IA para fortalecer el rendimiento, la productividad y facilitar la toma de decisiones. Nuestros equipos Tech & Apps, reconocidos por su experiencia, ayudan a nuestros clientes en el diseño de soluciones digitales innovadoras y en la creación de infraestructuras SI. Ya sea en consultoría de arquitectura, desarrollo web, oferta de servicios o infraestructura/cloud, todas nuestras actividades se realizan con las tecnologías más recientes. Misión Diseñar y desarrollar interfaces de usuario (UI) con HTML, CSS y JavaScript Asegurar que la aplicación sea responsiva (funcione bien en distintos dispositivos) Desarrollar y mantener APIs (REST o GraphQL). Diseñar, crear y mantener bases de datos (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, etc.) Usar herramientas como Git y plataformas como GitHub o GitLab para colaborar en equipo. Aprovechar las herramientas de IA generativa (asistentes de código, agentes) para acelerar el desarrollo, garantizando al mismo tiempo la calidad, la seguridad y el control del código producido. Lo Que Buscamos Curiosidad y proactividad, con capacidad de aprendizaje continuo Conocimientos sólidos en NodeJS y Angular Familiaridad con tecnologías de IA generativa (Claude Code, Cursor, Copilot, etc.) Nivel de francés B2 imprescindible Conocimientos en Typescript, MongoDB, y Elasticsearch, muy valorado Experiencia trabajando en metodología ágil Scrum ¿Por qué unirte a nosotros? Proyectos desde la estrategia hasta su implementación, con un impacto concreto en nuestros clientes grandes cuentas y ETI, combinando ambición y agilidad gracias a nuestro tamaño ideal. Equipos multidisciplinarios que combinan Consultoría, Diseño, Datos, IA, Ciberseguridad y Tecnología. Rápido desarrollo de habilidades a través de nuestra plataforma de formación: Niji University (más de 33.000 contenidos) y aprendizaje práctico en terreno. Los últimos herramientas de IA disponibles para los equipos y expertos que te acompañarán. Un acompañamiento personalizado para construir tu trayectoria: reuniones regulares 1-1, HRBP dedicado, y un marco de competencias claro. Un entorno de trabajo flexible y sólidos beneficios: horarios flexibles, teletrabajo, tickets restaurante, forfait movilidad, plataforma de servicios. Compromiso en una empresa responsable (Ecovadis, sitio eco diseñado, talleres sobre impacto digital, compromisos asociativos...). Modelo de trabajo hibrido: 3 días de oficina en Valencia / 2 días en teletrabajo La postura de Niji Comprometerse con exigencia - Colaborar con significado - Actuar con impacto - Transmitir con convicción. Nuestros valores: Audacia - Benevolencia - Rendimiento - Talento. Si estas palabras te resuenan, ¡ven a conocernos!
Here's where they are and how to stand out in your next interview.
24.795Jobs
9.577IN
74%EN
That number includes positions in India (9,577), Poland (3,429), the United States (1,753), Singapore (787), and Brazil (779). If you're looking to move or work remotely, check which countries match your goals — then filter WorkMundi by location to see what's actually hiring near you.
Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.
The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.