🎁 Antes de postularte, practica esta entrevista. Crea tu cuenta gratis en WorkMundi y recibe un Entrenamiento de Entrevista en HelpsYouSpeak — sin costo, sin tarjeta. Quiero mi entrenamiento →
¿Te interesa continuar desarrollando tu carrera como QA Automation Engineer en un entorno tecnológico innovador y trabajar en proyectos de alto impacto dentro del sector de la aviación? Buscamos un/a QA Automation Engineer para incorporarse a un entorno tecnológico de gran escala, donde contribuirás a garantizar la calidad de aplicaciones web y APIs críticas. Tendrás un papel clave en la automatización de pruebas, la definición de escenarios de testing y la mejora continua de los procesos de calidad. Ubicación: Viladecans, Barcelona. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Diseñar y ejecutar pruebas manuales y automatizadas para validar funcionalidades críticas. Participar en la definición de criterios de aceptación junto con los equipos de Producto. Desarrollar y mantener scripts de automatización utilizando Cypress o Playwright . Integrar la automatización de pruebas dentro del producto y de los procesos de desarrollo. Realizar pruebas de API utilizando Postman . Definir escenarios de prueba utilizando la nomenclatura Gherkin / BDD . Ejecutar diferentes tipos de pruebas, incluyendo pruebas funcionales, regresión y smoke tests . Documentar los resultados de las pruebas y realizar el seguimiento de las incidencias mediante herramientas de gestión de testing. Analizar el producto, identificar riesgos y asegurar una adecuada cobertura de pruebas. Contribuir a la definición y evolución de la estrategia de calidad . Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, producto y otras áreas técnicas. Promover buenas prácticas de testing y una cultura de calidad dentro del equipo. Participar activamente en un entorno de trabajo basado en metodologías Agile / Scrum . ¿Qué necesitarás? 4 años de experiencia en posiciones de QA Automation. Experiencia sólida en entornos de Testing , incluyendo pruebas funcionales, regresión y smoke tests. Experiencia con herramientas de automatización como Cypress o Playwright . Experiencia realizando pruebas de APIs con Postman . Conocimientos de JavaScript o TypeScript . Conocimiento de Gherkin / BDD para la definición de escenarios de prueba. Experiencia con herramientas de gestión de pruebas como TestRail . Experiencia trabajando en entornos Agile / Scrum . Capacidad para analizar un producto y definir escenarios de prueba adecuados. Buenas habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo . Español a nivel nativo o profesional . Se valorará especialmente: Experiencia con procesos de CI/CD . Conocimientos de SQL / Oracle . Experiencia aplicando patrones como Page Object Model (POM) . Experiencia diseñando frameworks o estructuras de automatización mantenibles y escalables. Capacidad para identificar edge cases , escenarios de regresión y casos de uso críticos. Orientación a buenas prácticas de desarrollo y calidad de código. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a través de Oxigent Technologies. Salario competitivo según experiencia, entre 40.000 y 42.000 € brutos anuales . Modelo de trabajo híbrido: 4 días de teletrabajo y 1 día presencial por semana Horario flexible , con flexibilidad de entrada y salida de lunes a jueves. Jornada intensiva durante julio y agosto , con horario de 8:00 a 15:00. Formación continua para apoyar tu desarrollo profesional y ampliar tus conocimientos en las áreas que más te interesen. Proyecto de larga duración en un entorno tecnológico innovador y de alto impacto. Entorno de trabajo colaborativo y multidisciplinar , con posibilidades de crecimiento profesional. ¡Y muchos más beneficios!
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.