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Somos a EssilorLuxottica, líder global no design, fabricação e distribuição de lentes oftálmicas, armações e óculos de sol. Formada em 2018 pela combinação da Essilor e da Luxottica, nossa empresa combina dois séculos de inovação e esforço humano para elevar o cuidado com a visão e a experiência do consumidor ao seu redor. Somos o lar das marcas de óculos e cuidados com a visão mais amadas e amplamente reconhecidas do mundo. Nossas marcas proprietárias de óculos incluem Ray-Ban, Oakley, Costa, Vogue Eyewear, Persol e Oliver Peoples, complementadas por mais de 20 marcas licenciadas de prestígio. Nossas tecnologias avançadas de lentes incluem Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest e Transitions. Oferecemos experiências superiores de compras e pacientes com uma rede de 18.000 lojas, incluindo marcas de varejo de classe mundial como Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò e GrandVision. Missão do Cargo Atuar no desenvolvimento, manutenção e evolução de sistemas corporativos, projetando e implementando soluções escaláveis, seguras e de alta performance utilizando tecnologias Java e Spring. Será responsável por promover integrações entre sistemas, apoiar iniciativas de modernização tecnológica e contribuir para a definição de soluções técnicas alinhadas às necessidades do negócio, garantindo a qualidade, estabilidade e continuidade das aplicações. Principais Responsabilidades Desenvolver, manter e evoluir aplicações corporativas utilizando Java, Spring Boot e frameworks relacionados, assegurando desempenho, qualidade e segurança das soluções. Projetar, implementar e sustentar APIs RESTful, integrações entre sistemas e arquiteturas baseadas em microserviços. Participar da análise de requisitos e da definição de soluções técnicas, traduzindo necessidades de negócio em soluções eficientes e escaláveis. Realizar modelagem e otimização de bancos de dados relacionais e não relacionais. Aplicar boas práticas de desenvolvimento, incluindo testes, versionamento de código, revisão técnica e integração contínua. Atuar na modernização de aplicações legadas, contribuindo para iniciativas de transformação digital. Apoiar decisões de arquitetura e padrões de desenvolvimento, atuando como referência técnica para a equipe. Identificar oportunidades de melhoria contínua em processos, ferramentas e soluções tecnológicas. Colaborar com equipes multidisciplinares, garantindo alinhamento entre as áreas de negócio e tecnologia. Garantir a conformidade das soluções com requisitos de segurança, governança e qualidade de software. Requisitos Formação Acadêmica Ensino superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software ou áreas correlatas. Experiência Experiência sólida no desenvolvimento de sistemas utilizando Java. Vivência em projetos de integração de sistemas corporativos. Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares). Vivência em arquitetura de software e modernização de aplicações será considerada diferencial. Conhecimentos Técnicos Obrigatórios Java avançado. Spring Boot, Spring MVC, Spring Security e Spring Data. Desenvolvimento e consumo de APIs RESTful. Arquitetura de microserviços. Docker e containerização. Git, SVN e Jenkins. Práticas de CI/CD. Banco de dados Oracle, SQL Server, PostgreSQL e MySQL. MongoDB. Padrões de desenvolvimento e boas práticas de arquitetura. Desejáveis Angular ou outros frameworks front-end. Cloud Computing (AWS, Azure ou Google Cloud Platform). Kubernetes. Arquitetura orientada a eventos. Mensageria (Kafka, RabbitMQ ou similares).
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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