🎁 Üben Sie dieses Vorstellungsgespräch, bevor Sie sich bewerben. Erstellen Sie Ihr kostenloses WorkMundi-Konto und erhalten Sie ein Interview-Training auf HelpsYouSpeak — kostenlos, ohne Karte. Ich möchte mein Training →
Unser Auftraggeber ist ein etablierter deutscher Software-Pionier im Bereich digitaler B2B-Sicherheits- und Compliance-Lösungen mit namhaftem, überregionalem Kundenstamm. Als eigenständige Einheit innerhalb einer erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmensgruppe verbindet das Unternehmen agile Startup-Kultur mit der finanziellen Stabilität eines starken Firmennetzwerks. Zur Weiterentwicklung der wegweisenden Flaggschiff-Anwendung suchen wir einen erfahrenen Mobile App Developer (m/w/d) React Native für die mobile Anwendungsentwicklung am Standort Köln. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die technische Federführung der plattformübergreifenden Apps (iOS & Android) auf Basis von React Native und prägen die Codebasis von den Grundbausteinen bis zum weltweiten Rollout. Sie etablieren und steuern moderne CI/CD-Pipelines und gewährleisten reibungslose Veröffentlichungen in den jeweiligen App Stores. In engem Austausch mit dem UX/UI-Design setzen Sie performante, intuitive und visuell ansprechende Screens sowie robuste Zustandshandlings um. Sie binden moderne Schnittstellen (Laravel-REST-APIs) an und gestalten die Anforderungen an das Backend aktiv mit. Sie integrieren zukunftsfähige Sicherheitsstandards (z. B. biometrische Authentifizierung, Ende-zu-Ende-Verschlüsselung) zum Schutz vertraulicher Nutzerdokumente. Als zentrales Mitglied eines neu aufgestellten Produktteams arbeiten Sie hand in hand mit Backend-Engineers, Produktmanagern und Designern. Ihre Qualifikationen Mindestens drei Jahre mit Schwerpunkt auf mobilen Anwendungen (React Native und TypeScript) im Produktionsumfeld. Gutes Verständnis für Mobile Security sowie den datenschutzkonformen Umgang mit sensiblen, personenbezogenen Daten. Hoher Anspruch an eine herausragende User Experience und Freude an der engen Kooperation mit Produkt-Designern. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2+). Das Bietet Unser Kunde Attraktives hybrides Arbeitsmodell (2 Tage im modernen Kölner Büro, 3 Tage im Homeoffice) mit flexiblen Arbeitszeiten. 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie die Möglichkeit, bis zu drei Wochen pro Jahr im Rahmen einer Workation mobil aus dem Ausland zu arbeiten. Moderner Tech-Stack (React Native, TypeScript, Laravel) und direkte Einflussnahme auf architektonische Entscheidungen. Jobticket-Zuschuss, vergünstigte Sport- und Fitnessangebote (z. B. Urban Sports Club), JobRad-Leasing, mentales Gesundheitstraining (OpenUp) sowie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
Here's where they are and how to stand out in your next interview.
24.795Jobs
9.577IN
74%EN
That number includes positions in India (9,577), Poland (3,429), the United States (1,753), Singapore (787), and Brazil (779). If you're looking to move or work remotely, check which countries match your goals — then filter WorkMundi by location to see what's actually hiring near you.
Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.
The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.