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En WiTi conectamos al mejor talento tecnológico con proyectos de alto impacto en Latinoamérica. Somos una empresa de tecnología que opera como partner estratégico de grandes compañías, construyendo soluciones digitales innovadoras con foco en calidad, agilidad y resultados. Buscamos un/a BI Engineer con experiencia en Power BI y SQL para integrarse a una iniciativa corporativa de datos con alcance en Chile y Perú. El proyecto busca consolidar información en un Data Lake y habilitar soluciones de reporting y analítica que faciliten la toma de decisiones dentro de un ecosistema regional de movilidad y retail. El desafío combina capacidades técnicas con una alta interacción con negocio. Serás responsable de transformar requerimientos en modelos de datos, métricas y dashboards que se utilicen realmente, manteniendo cada desarrollo documentado, versionado y preparado para llegar a producción con calidad. Funciones del cargo Diseñar, construir y mantener dashboards y reportes en Power BI. Asegurar la usabilidad, consistencia, escalabilidad y rendimiento de los tableros. Diseñar modelos de datos para analítica, incluyendo métricas, definiciones y reglas de negocio. Desarrollar y mantener las capas de extracción, transformación y preparación de datos necesarias para las soluciones de BI. Construir consultas SQL complejas y optimizar la preparación y el rendimiento de los datasets. Levantar requerimientos con stakeholders y convertirlos en definiciones de datos, KPIs y entregables concretos. Gestionar las iniciativas asignadas de punta a punta, manteniendo visibilidad sobre avances, dependencias, riesgos y bloqueos. Documentar los desarrollos para que sean claros, legibles y mantenibles por el equipo. Utilizar Git y prácticas de control de versiones para mantener un flujo de trabajo ordenado. Aplicar buenas prácticas de despliegue y asegurar la estabilidad de los pasos a producción. Coordinar con el liderazgo de datos y las áreas de negocio para priorizar, destrabar y asegurar el avance del proyecto. Colaborar con el equipo durante los releases, reduciendo conflictos de versiones, retrabajo y correcciones posteriores al despliegue. Requisitos excluyentes Experiencia comprobable construyendo soluciones de Business Intelligence con Power BI. Dominio sólido de Power BI, incluyendo creación de dashboards, modelamiento de datos, optimización de rendimiento y mantenimiento de tableros escalables. Dominio avanzado de SQL, incluyendo consultas complejas, preparación de datasets y optimización de rendimiento. Experiencia trabajando con stakeholders y traduciendo requerimientos de negocio en métricas, definiciones, KPIs y soluciones de BI. Experiencia utilizando Git o herramientas de control de versiones dentro de proyectos de datos o BI. Experiencia aplicando buenas prácticas de documentación, calidad, despliegue y control de cambios en ambientes productivos. Disponibilidad para asistir presencialmente dos veces por semana a Las Condes, Santiago. Requisitos deseables Experiencia con Spark SQL. Experiencia con Databricks. Experiencia trabajando en proyectos de Data Lake o arquitecturas similares. Experiencia en industrias con dinámicas de retail, inventario, sucursales, ventas o reporting operacional. Haber gestionado una iniciativa o proyecto de BI de punta a punta. Experiencia trabajando en iniciativas regionales o con datos provenientes de distintos países y unidades de negocio. Beneficios En WiTi promovemos un ambiente colaborativo donde la cultura del aprendizaje es parte fundamental. Entre nuestros beneficios están: Plan de carrera personalizado para el desarrollo profesional. Certificaciones para continuar creciendo en tu carrera. Cursos de idiomas, apoyando el desarrollo personal y profesional.
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That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.